深圳人才引进政策2021 深圳人才引进政策官网

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于深圳人才引进政策2021和深圳人才引进政策官网的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享深圳人才引进政策2021以及深圳人才引进政策官网的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

深圳人才引进政策2021

在全国城市化过程中，为了满足城市发展需求，多地都推出了人才补贴政策，以吸引更多的人才，近年来各地发布了多项政策，从各方面对各地人才敞开大门，那么2018年深圳人才引进政策补贴方案有哪些？以及深圳紧缺人才目录是什么？高考升学网整理了以下内容，希望对您有所帮助！

为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境，对深圳市海外高层次人才可享受的优惠奖励政策作如下规定：

一、奖励补贴

（1）A类人才可享受300万元的奖励补贴。

（2）B类人才可享受200万元的奖励补贴。

（3）C类人才可享受160万元的奖励补贴。

二、居留和出入境便利

（1）海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。

（2）海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。

三、落户

（1）具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。

（2）愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。

四、子女入学

（1）引进人才子女接受小学和初中教育，由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学，并享受免费义务教育待遇。

（2）引进人才子女接受高中教育，减免学杂费、借读费和择校费等费用；报考我市高校的，在政策范围内优先录取。

五、配偶就业

引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》（试行）执行。

六、税收

海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。

七、医疗

（1）A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受政府二级保健待遇。

（2）B类人才可享受市政府三级保健待遇。

八、保险

用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，也可为其购买商业性补充保险。新引进人才租房补贴申请条件

1、具有深圳市户籍且学历在本科以上

2、年龄上，本科需未满30周岁、硕士需未满35周岁、博士需未满40周岁

3、未享受过购房优惠政策、没有租住或轮候深圳公租房、未享受过政府发放的其他人才租房补贴

4、入户深圳后，已在深圳累计缴纳社会保险3个月且申请时社会保险关系仍在深圳

新引进人才租房和生活补贴申请条件

1、具有深圳市户籍且全日制普通高等教育本科以上学历

2、年龄上，本科需未满30周岁、硕士需未满35周岁、博士需未满40周岁

3、未享受过购房优惠政策、没有租住或轮候深圳公租房、未享受过政府发放的其他人才租房补贴

4、入户深圳后，已在深圳缴纳社会保险且申请时社会保险关系仍在深圳

注意事项

1、学历以办理引进手续时申报的学历为准

2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制

3、年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点

4、网上申请无需申请材料，在网上填报信息即可

深圳人才引进政策官网

申请人才引进应符合以下基本条件：

(一)身体健康。

(二)已在本市依法缴纳社会保险[符合本办法第六条第一款第(一)、(二)项的除外]。

(三)符合本市计划生育相关规定。

(四)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

(一)经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

(二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

(三)具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

(四)具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。

(五)具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

(六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

(七)按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

按照前款第(一)至(六)项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理;按照第(七)项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

符合第六条规定的市外人才，可通过单位申办的方式，由用人单位申请办理人才引进，或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进;也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。

通过单位申办方式办理人才引进的，用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组

法律依据：

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》第四条

以企业行业为主体，开辟高技能人才培养的多种途径。行业主管部门和行业组织要结合本行业生产、技术发展趋势以及高技能人才队伍现状，做好需求预测和培养规划，提出本行业高技能人才合理配置标准，指导本行业开展高技能人才培养工作。

增强企业对高技能人才培养工作重要性的认识，充分发挥企业培养高技能人才的主体作用。各类企业特别是大型企业（集团），应结合企业生产发展和技术创新需要制定高技能人才培养规划，并纳入企业发展总体规划。企业应依法建立和完善职工培训制度，加强上岗培训和岗位技能培训，可采取自办培训学校和机构，与职业院校和培训机构联合办学、委托培养等方式，加快培养高技能人才。鼓励企业推行企业培训师制度和名师带徒制度，建立技师研修制度，并通过技术交流等活动促进高技能人才成长。鼓励企业依托车间班组，通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛等形式，促进职工在岗位实践中成才。鼓励企业结合技术创新、技术改造和技术项目引进，利用国内、国际两种资源，开展新技术、新工艺、新材料等相关知识和技能培训，并通过研发攻关等活动，促进高技能人才培养。国有和国有控股企业要将高技能人才培养规划的制定和实施情况作为企业经营管理者业绩考核的内容之一，定期向职工代表大会报告。积极支持、推动和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。

机关事业单位也要结合各自实际，做好本部门本单位的高技能人才培养工作

深圳落户人才引进政策

应届生入户深圳不需要工作、社保和体检，就可以任意落户深圳一个区；应届生入户深圳的前提，需要将报到证派遣或改派到深圳。深圳人才引进政策：高学历+年轻人，入户门槛越低，入户福利越高；入户深圳即可申请人才补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；如果可以落户到有区补贴的区，还可以申请各区补贴：本科15000，硕士25000，博士30000；坪山区补贴：本科20000，硕士30000；博士50000。

【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》

第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

深圳人才引进最新政策

深圳人才引进政策2022如下：

1、获批A类人才可在杭州购买首套住房，不摇号；

2、符合条件的B、C、D、E类人才及相应层次符合条件的人才，可购买杭州市首套住房，新建商品住房公开摇号销售时，按不超过20%的比例优先供应；

3、认定人才须在杭州限购范围内无自有住房满3年，方可享受高层次人才优先购房；

4、经认定的人才落户未满5年的，可在杭州购买第二套房；

5、经认定的人才通过优先摇号购买的房屋，自取得不动产登记证书之日起5年内不得上市交易；

6、如果认定的人才是外地注册的，仍然可以在杭州买房，没有社保要求；

7、如果公认的人才单身，可以在杭州买第二套房。

人才类型：

1、具有博士学位或正高级技术职称者；

2、具有硕士学位的副高级技术职称者；

3、持有中国护照，在国外学习并获得国外硕士以上学位或回国后取得副高以上技术职称的留学人员；

4、享有国家政府特殊津贴、国家、省部级科技进步奖获得者；

5、获全国优秀教师、国家、省级特级教师、国家级名医生、省部级有突出贡献中青年专家以及体育、文艺等专业同等荣誉者。同时符合以下条件：

（1）在杭落户满5年或在杭落户并与用人单位签订五年以上工作合同（协议）；

请点击输入图片描述（最多18字）

深圳人才引进政策2021的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于深圳人才引进政策官网、深圳人才引进政策2021的信息别忘了在本站进行查找哦。