杭州人才引进政策，杭州人才政策补贴

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杭州人才引进政策

杭州人才补贴政策2022具体如下：

1、综合补贴

（1）受理范围为：

具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；

或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；

或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。

（2）引进时间：2022年1月1日后（含当日）

（3）工作单位：杭州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）

（4）办理条件

2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前昌拿瞎已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格敏敬证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；

申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；

引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十四条

县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。

县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排耐空就业专项资金用于促进就业工作。

就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

杭州人才政策补贴

杭州人才补贴政策具体如下：

1、综合补贴

（1）受理范围为：

具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位）；

或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格）；

或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）的人才。

（2）引进时间：2022年1月1日后（含当日）

（3）工作单位：杭州市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）

（4）办理条件

2022年1月1日后（含当日）引进我市，引进前已具有全日制普通高等教育本科学历（或境外的学士学位），或已具备初级职称（或专业技术人员职业资格），或已取得国家职业资格证书二级/技师（或职业技能等级证书二级/技师）；

申请综合补贴时已与我市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）签订1年以上劳动合同，且已连续在该单位工作满6个月并仍在该单位工作（在该单位工作的情况以在该单位缴纳社会养老保险费的记录为准）；

引进后在我市连续申报缴纳工资薪金个人所得税满6个月。

【法律依据】：

《中华人民共和国就业促进法》第十四条

县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。

第十五条国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。

县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。

就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

杭州人才引进补贴

杭州人才引进政策2021最新是硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元；两院院士补助为100万元，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人为30万，省级有突出贡献的中青年科技人员和各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选为20万。

1、应届高校毕业生生活补贴

补贴标准：本科1万、硕士3万、博士10万

申请条件：毕业后一年内（回国留学人员、外国人才放宽至毕业5年内）在杭用人单位就业或创业，并按规定缴纳社保。第一笔生活补贴应在杭连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；第二笔应在杭社保连续参保（不含补缴）满1年后方可申领。

2、应届大学生租房补贴

补贴标准：每户每年发放1万元，分两次发放，可连续发放3年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受，最长不超3年。

申请条件：毕业后一年内在杭用人单位就业或创业，并按要求缴纳社保。第一笔租房补贴在杭连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；续发补贴应在领取上一笔补贴后次月起，在杭用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可申领。

3、毕业5年内高校毕业生生活补贴

补贴标准：本科1万、硕士3万、博士5万

申请条件：毕业后5年内在杭用人单位就业或创业，在杭首次缴纳社保的起始月份须在毕业5年以内。申领时社保须连续缴纳（不含补缴）满一年。

公积金政策：

高技能人才一次性奖励

补贴标准：取得高级工、高级技师职业资格证（职业技能等级证）的，分别给予个人2000元、5000元补助，取得高级技师职业资格证（职业技能等级证）给予个人3年每月1000元补助。

申请条件：

2021年1月1日（含）起，与用人单位签订劳动合同，并按规定连续缴纳社保（不含补缴）6个月及以上（取证时必须在临平区参保，以证书落款时间为准）；

申请人参加鉴定（认定）、取得证书的程序需向区人力社保局备案。

法律依据：

《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》

第五条申请需同时满足以下条件

1.遵纪守法，具有良好的职业道德。

2.毕业时间在2016年11月2日（含）之后（以学历证书上载明时间起算。其中，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算，下同）。

3.毕业后一年内在我市用人单位就业或自主创业。

4.按规定缴纳社会保险。

第六条补贴标准：硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。

杭州人才引进政策2023

杭州人才引进政策2023介绍如下：

一、落户条件

●学历要求：硕士研究生（注：根据杭州市人力资源和社会保障局2021年8月2日官网发布的通知，对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落喊腔户政策。

●年龄要求：50周岁以下，不含50周岁。

●工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。

●社保要求：由用人单位正常消渗缺缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。

二、落户地点

①申请人或其配偶在杭有房产的，应落户到自有房产处（不含期房）。

②申请人在杭州无房产的，可选择拿辩落户至以下地点（三选一）。

●经人才市场同意可落户人才市场集体户（需将个人档案提前转至工作单位对应区的人才市场，档案到达后，方可开具《同意挂靠人才集体户证明》，再通过浙江政务网线上提交落户申请或前往户籍窗口提交材料）。拿辩

●经亲友同意可落户亲友家庭户(亲友户口为集体土地、军产、公共租赁房、直管公房的除外)。

*注：挂靠亲友家庭户要求其户口要在杭州的房产处并且“人户一致”。

●经单消渗缺位同意可落户单位集体户（单位为国有控股、事业单位的，一般会设置集体户，具体要向所在单位相关部门核实）。

*注：喊腔根据经验，人才市场一般不接收国有控股单位人员的档案。

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