深圳留学生落户补贴，深圳对留学生回国优惠政策

大家好，今天小编来为大家解答深圳留学生落户补贴这个问题，深圳对留学生回国优惠政策很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

深圳留学生落户补贴

法律分析：补贴政策：市补贴，落户到深圳任何一个区都可以申请。本科：1.5万。硕士：2.5万。博士：3万。区补贴，落户到特定一些区有机会申请。龙岗、龙华、宝安、盐田、大鹏，这些区的补贴：本科：1.5万。硕士：2.5万。博士：3万。可申请租用市/区提供的安居房和留学生公寓；未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部；留学生入户深圳生活补贴：本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人。进驻深圳留学生创业园的海归企业，可一次性获得创业前期费用补贴5-15万元；进驻深圳留学生创业园从事科研开发的海归企业，经认定为高新技术项目的，可一次性获得科研启动经费10-15万元。

法律依据：《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法的通知》

第四条新引进人才租房和生活补贴标准为：本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。

第五条市、区人力资源部门按照职责分工，分别负责新引进人才租房和生活补贴申请的受理、审核、发放及监管。

深圳对留学生回国优惠政策

其他信息：

各项数据看来，如今的人才流动状况已发生了翻天覆地的变化，毕业回国成为留学生的首选。不少海外留学生都已经回国，或是有回国的打算。考虑到疫情带来的很多不确定性，国家继续大力支持海外人才回国，无论是在就业、学术还是生活方面，对留学生都给予了极大便利，来吸引留学生归国，优惠力度前所未有。那么留学生回国有什么优惠政策呢？这篇文章就带你了解一下。一、留学生回国有什么优惠政策：北京政府提供10万元企业开办费；提供的短期周转性住所；可购买免税车一辆；办理北京落户；获得北京市“特聘专家”称号——100万奖励。需要人才类型：在新一代信息技术、生物医药、新能源、节能环保、新能源汽车、新材料、高端装备制造、航空航天等战略性新兴产业和科技服务、信息服务、文化创意等现代服务业领域，引进和聚集一批战略科学家、科技创新人才和产业领军人才。二、留学生回国有什么优惠政策：上海上海市常住户口；可购买一辆免税车；浦江人才计划：最高50万元工作政府资助资金；浦东创业：15万元创业资金。需要人才类型：锁定围绕现代服务业、战略性新兴产业和高新技术产业等重点领域，推动实施国际金融、国际航运、战略性新兴产业、高新技术产业化、文化创意等22个产业的人才。三、留学生回国有什么优惠政策：广州创业培训补贴每人最高2500元；一次性创业资助5000元；小额担保贷款贴息，个人最高20万元；可购买一辆免税车；留学人员的项目向科委申报，一次性给予10万元的启动资金补助。需要人才类型：将重点打造汽车、石化、高端装备、数控、造船、精品钢铁等具有国际竞争力的先进制造业基地，重点吸引科研创新团队、领军人才、优秀中青年人才和海外高层次留学人员来穗创业发展。四、留学生回国有什么优惠政策：深圳生活补贴：本科15000元/人，硕士25000元/人，博士30000元/人；可购买一辆免税车；办理本地户口；未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部。可到各公立医院就诊并享受各大医院提供的方便。可申请租用市、区政府提供的安居房和留学生公寓。需要人才类型：新一代信息技术、互联网、基因工程、干细胞、新能源、新材料、新能源汽车、节能环保等重点领域掌握产业核心技术、关键技术，力争引进50个以上海外高层次人才团队、1000名以上海外高层次人才和 10000名以上国内高层次人才。五、留学生回国有什么优惠政策：成都可购买一辆免税车；对符合标准并被批准纳入的引进人才，给予每人100万元的资助。需要人才类型：围绕高技术产业以及六大战略性新兴产业（新兴服务业、新能源产业、新材料产业、生物产业、高端装备制造产业、节能环保产业）的人才需求，引进海外高层次人才和创新创业人才。六、留学生回国有什么优惠政策：杭州对高层次留学回国人员来杭创办企业的，提供100万元以上，500万元以下的资助资金；可购买一辆免税车；入选“521人才计划”的入选者，提供80万元人民币的安家补助。并提供购买一套不低于120平方米的人才专项住房；给予创业者最高500万元银行贷款的全额贴息。需要人才类型：引进高层次人才、高水平创新团队、高技能实用人才，重点引进电子信息、生物医药、机械制造、食品饮料等四大主导产业以及汽车及零部件、新能源、新材料、物联网等四大新兴产业的高端人才。七、留学生回国有什么优惠政策：厦门新引进的海外高层次人才可获得最高500万元创业扶持资金；可购买一辆免税车；获得博士学位：可申请购买一套不低于三类标准三室一厅优惠价住房；获得硕士学位：可申请购买一套不低于二类标准两室一厅的优惠价住房。需要人才类型：围绕电子信息、机械制造等支柱产业，光电、生物医药、新材料、新能源等新兴产业，金融服务、文化创意、信息服务等现代服务业和传统优势产业的技术改造升级等重点领域，大力引进促进产业发展的领军型的创新、创业人才。八、留学生回国有什么优惠政策：天津创新长期人才项目：100万扶持资金；创新短期人才项目：50万扶持资金；创业人才项目：300万扶持资金。提供两居室或三居室住房一套。愿自费购买住房的，由用人单位给予一定补贴。创业最低注册资金为1万美元。需要人才类型：大力发展航空航天、石油化工、新能源、电子信息、汽车及装备制造、现代冶金、海洋科技、节能环保等产业，重点引进能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业发展的国际一流科学家和创新创业领军人才，以及金融、文化、教育、社会工作、社会科学等领域业绩突出、知名度高的人才。九、留学生回国有什么优惠政策：长沙可购买一辆免税车。享受“零门槛”落户政策外；按照博士5万元/人/年，硕士1万元/人/年、学士6000元/人/年的标准申请“留学归国人员租房和生活补贴”，发放期限为两年。需要人才类型：引进海外人才的重点是高端制造、新材料、生物医药、文化创意、信息网络、工程机械、科技研发和信息服务、现代农业等产业经济发展急需的、应用型和关键性的高端技术人才、高层管理人才和高级金融人才，特别是由高端人才率领的创新专业研发和管理团队。以上就是为大家整理的留学生回国有什么优惠政策了！在这里要提醒大家，回国发展与否就和求职一样，都需要大家谨慎斟酌之后再做出决定，也需要大家做好时间管理，提前规划哦。最后，希望大家做出决定后也得到满意的结果。

留学硕士深圳落户奖励20万

研究生落户深圳奖励20万

研究生落户深圳奖励20万不是随便什么人都可以拿到的，不过，人才引进与落户政策很给力，在落户上，只要大专以上学历、满足年龄小于35岁，且缴纳了深圳社保即可申请在深圳落户。

给力的是生活补贴和租房补助：

本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放，在租房上，提供30万套人才住房解决应届生租房困难，研究生以上学历可优先承租，这在租房很贵的深圳来说，真的是大大的福利。

在购房上，研究生以上学历也享有优先购买人才住房权。对于创新和研发型人才则更是优待，可提供5000万元的支持。

深圳人才引进网官网

申请人才引进应符合以下基本条件：

(一)身体健康。

(二)已在本市依法缴纳社会保险[符合本办法第六条第一款第(一)、(二)项的除外]。

(三)符合本市计划生育相关规定。

(四)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

(一)经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

(二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

(三)具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

(四)具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。

(五)具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

(六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

(七)按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

按照前款第(一)至(六)项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理;按照第(七)项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

符合第六条规定的市外人才，可通过单位申办的方式，由用人单位申请办理人才引进，或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进;也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。

通过单位申办方式办理人才引进的，用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组

法律依据：

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》第四条

以企业行业为主体，开辟高技能人才培养的多种途径。行业主管部门和行业组织要结合本行业生产、技术发展趋势以及高技能人才队伍现状，做好需求预测和培养规划，提出本行业高技能人才合理配置标准，指导本行业开展高技能人才培养工作。

增强企业对高技能人才培养工作重要性的认识，充分发挥企业培养高技能人才的主体作用。各类企业特别是大型企业（集团），应结合企业生产发展和技术创新需要制定高技能人才培养规划，并纳入企业发展总体规划。企业应依法建立和完善职工培训制度，加强上岗培训和岗位技能培训，可采取自办培训学校和机构，与职业院校和培训机构联合办学、委托培养等方式，加快培养高技能人才。鼓励企业推行企业培训师制度和名师带徒制度，建立技师研修制度，并通过技术交流等活动促进高技能人才成长。鼓励企业依托车间班组，通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛等形式，促进职工在岗位实践中成才。鼓励企业结合技术创新、技术改造和技术项目引进，利用国内、国际两种资源，开展新技术、新工艺、新材料等相关知识和技能培训，并通过研发攻关等活动，促进高技能人才培养。国有和国有控股企业要将高技能人才培养规划的制定和实施情况作为企业经营管理者业绩考核的内容之一，定期向职工代表大会报告。积极支持、推动和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。

机关事业单位也要结合各自实际，做好本部门本单位的高技能人才培养工作

关于深圳留学生落户补贴的内容到此结束，希望对大家有所帮助。