上海落户社保要求如下 上海落户最快的方法

上海落户社保要求如下

上海不同落户方式的社保基数要求是多少?居转户、留学生/应届生落户、人才引进落户等,各对应怎样的社保要求?来看看你达标了吗?

一、上海落户:常规居转户社保基数要求

(1)7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足倍,且社保与个税要相匹配。

(2)7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍,且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

最近4年内累计36个月达到社保3倍,其余2年时间社保至少1倍以上,且社保与个税要相匹配。

(4)临港新片区(5年3年)

最近4年内累计36个月社保1倍,且社保与个税要相匹配。

二、上海落户:留学生落户社保基数要求

1.境外博士毕业、国内211本科境外硕士;

2.国内非211本科境外世界排名前500名的硕士;

3.境外世界排名前500名的本科学士及以上;

4.国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。

符合以上四种学历要求的,社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。

1.国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名;

2.境外非世界前500名的本科学士及以上学历。

要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳倍以上社保。

三、上海落户:人才引进落户社保基数要求

1.一般符合人才引进政策的,2年2倍社保以上,同时需公司有人才引进资质;

2.高级职称或高级技师,最近1年社保2倍及以上,且社保与个税要相匹配。

四、上海落户:应届生落户社保基数要求

应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求,符合应届生72分就可以申请,申请期间社保正常缴纳即可。

五、上海落户:投靠落户社保基数要求

投靠落户上海只需要满足年限即可,对社保缴纳没有过多要求。

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上海落户最快的方法

申请上海户口有很多种方式，比如应届生落户、留学生落户、居转户和人才引进落户等等。2022年上海落户的最新政策是怎样的?有哪些常见的落户方法?这些落户途径各需要什么条件?多久能落户?一起来看看你适合哪种!

2022落户上海方式一:上海居转户

上海居转户申请条件:

(一)有中级职称(7年+倍社保)

1.同时满足:居住证7年+社保7年+个税7年+中级职称

2.前3年，社保>1倍社保基数

3.后4年，累计36个月的社保≥倍社保基数(部分区要倍)

4.居住证、个税、社保三者时间要对应一致。

5.有中级职称，一般要求需要大专或者中专学历。

(二)没有中级职称(7年+2倍社保)

1.同时满足:居住证7年+社保7年+个税7年

2.前3年，社保>1倍社保基数

3.后4年，累计36个月的社保≥ 2倍社保基数

4.居住证、个税、社保三者时间要对应一致。

5.可以没有学历。

(三)临港居转户:

1.临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年

2.临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年

3.最近4年内，累计36个月的社保≥ 1倍社保基数

4.不需要中级职称

5.一般需要本科学历+学士学位。

2022落户上海方式二:上海人才引进落户

如果您拥有高学历，是高级专业、高新技术人才，就职于金融重点机构、贸易重点机构，航运重点机构、高新技术产业化重点领域，属于行业专门人才、航运专门人才，传统医学人才、体育专门人才，或者是其他一些，资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，那么您也可以根据相关政策办理上海人才引进落户。

上海人才引进落户基本条件:

1.用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。

2.引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

3.引进人才工作地点一般应在上海。

上海人才引进落户3种方案:

1.本科+学位+高新企业+2年2倍社保。

2.硕士+学位+高新企业+1年2倍社保。

3.三年累计缴纳100万个人所得税。

2022落户上海方式三:应届生落户

除了居转户和人才引进落户外，应届生落户一直是上海落户的大头。今年更是颁布了上海高校硕士应届研究生、世界一流大学与世界一流学科的应届硕士毕业生皆可直接落户上海的新政。

上海应届生落户基本条件:

1、72分+国内本科院校应届生落户

2、72分+国内非双一流非上海高校硕士应届生落户

3、北大、清华、同济、交大、复旦、华师大:应届本科，免打分可直接落户。

4、国内院校博士应届生落户就业直接落户

5、世界一流大学建设高校应届硕士不分专业免打分直接落户上海。

6、世界一流学科建设高校建设专业应届硕士免打分直接落户上海。

7、上海高校应届硕士不看学校免打分直接落户。

8、上海双一流建设高校应届本科在五大新城及南北地区(宝山、金山)就业免打分

2022落户上海方式四:留学生落户

留学生落户和应届生落户一样，同样是大头，同时留学生落户还有一个好处是留学归来两年内都可以办，且符合条件，立马落户。

这里建议:现在留学比原来要求低多了，一些学校语言的要求没那么高的，甚至还有一些中文MBA留学项目。

*2022年颁布的留学新政:

(1)世界排名前50名院校的留学生:在上海全职工作，无社保基数、年限要求，可直接办理上海落户。

(2)世界排名51-100名院校的留学生:在上海全职工作，缴纳社保满6个月，可办理上海落户。

2022落户上海方式五:一百万个税

申请条件:高管或技术岗位，高管和技术岗位同上，

建议:对财务状况要求比较高，100w个税至少3年顶格社保

适合人群:有钱有位

落户时间:3年+

2022落户上海方式六:高新技术企业+技术岗位或高管

对企业要求比较高，剩下就是名额问题，高管一般是指一般指企业副总及以上级别，技术岗位一般要求本科以上学历，劳动合同及岗位说明中中职位和“技术相关”，这个认定的尺度完全在人才。

适合人群:企业核心高管及技术人员

落户时间:工作两年即可

2022落户上海方式七:投靠落户

1.配偶投靠落户上海

这种方式时间比较漫长，最长要求要结婚满10年，其次就是7年、5年。建议谨慎选择。

条件如下:

(1)外省市人员指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有本市家庭常住户口的居民指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。

(2)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。

(3)外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。

2.子女投靠落户上海

子女投靠上海户籍父母，需父母取得沪籍满5年以上，时间较长建议可以随迁时一并办理，投靠不是最佳选择。

上海居转户落户政策

上海居转户落户政策如下：

1、持有居住证满7年。

2、持证期间缴纳社保满84个月。

3、持证期间在沪缴纳个人所得税。

4、在沪居住证有效。

5、居住证积分达到标准分值。

6、具备一定之一的条件：

（1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

（2）获得省部级及以上政府表彰的人员。

（3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

（4）国家重大科技项目、国家重点建设项目的主要负责人，省级及以上人文社会科学奖励项目的主要完成人，或著名文艺作品在国内外有显著影响的文化艺术领域的带头人。

（5）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且是中方控股企业的法定代表人，且个人在该企业投资的资本金在100万元人民币以上。

（6）在本市缴纳个人所得税基数在100万元人民币以上的人员。

（7）院士、杰出高级专家以及相应层次的海内外学术、科技带头人。

落户的材料：

1、身份证明：包括身份证、户口本等有效证件；

2、户口迁移证明：原户籍地出具的户口迁移证明，证明已经迁出原籍地；

3、居住证：在某些情况下，可能需要办理居住证以获得落户资格；

4、工作或学习证明：提供工作单位开具的工作证明、学校开具的在读证明等；

5、社保缴纳证明：提供一定时间内的社保缴纳记录，以证明在当地有稳定的生活来源；

6、税收证明：提供个人所得税纳税证明，以证明在当地具有合法的经济来源；

7、婚姻状况证明：如结婚证、离婚证等，根据具体情况提供相关证明；

8、子女抚养权证明（如适用）：如果有子女，可能需要提供子女的抚养权证明。

综上所述，具体落户政策可能会因地区和时间的不同而有所不同。

【法律依据】：

《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

外地人上海落户条件2023

法律主观：

外地人在上海落户的条件如下：1、通过人才引进落户上海；2、与上海人结婚，将户口迁至上海；3、持有《上海市居住证》满7年，持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，持证期间依法在上海市缴纳所得税。

法律客观：

《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》（六）合理确定大城市落户条件。在城区人口100万至300万的城市合法稳定就业达到一定年限并有合法稳定住所（含租赁），同时按照国家规定参加城镇社会保险达到一定年限的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等，可以在当地申请登记常住户口。城区人口300万至500万的城市，要适度控制落户规模和节奏，可以对合法稳定就业的范围、年限和合法稳定住所（含租赁）的范围、条件等作出较严格的规定，也可结合本地实际，建立积分落户制度。大城市对参加城镇社会保险年限的要求不得超过5年。