深圳哪些技能证书有补贴，深圳个人技能补贴申请

深圳哪些技能证书有补贴

深圳有补贴的技能证书有色彩搭配师、健康管理师、企业人力资源管理师。

1、色彩搭配师

初级不补贴，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

运用色彩专业知识和技能，从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。色彩搭配师从事的工作主要包括：服装服饰设计、家居产品设计、室内软装设计、终端卖场设计、电子产品设计、工业产品设计等等。

培训对象有各行业在职设计师（包括服装设计、平面设计、个人形象设计、纺织品设计、产品设计、涂料设计、汽车色彩设计、室内设计、建筑设计、商场导购、灯光设计、舞台设计、广告设计、动画设计、园艺设计等领域的从业人员）。

2、健康管理师

初级和中级不补贴，高级补贴2000元。

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

该职业共设5个职业等级：健康管理师五级（初级）、健康管理师四级（中级）、健康管理师三级（高级）、健康管理师二级（技师）、健康管理师一级（高级技师）。

招生对象是有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。

3、企业人力资源管理师

初级不补贴，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。工作遵循客观公正、科学规范、以用为本、多元评价的原则，实现“专业学习-能力验证-精准诊断-靶向训练-持续学习”的“PDCA”循环，着力提升人员从业素质和能力。

深圳个人技能补贴申请

深圳技能补贴申请流程如下：

1、进入深圳人社局官网，点击职业培训与技能鉴定管理系统；

2、登录后，点击技能提升补贴申请，按要求如实填报申领信息；

3、受理。

深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统自动受理申报信息，市人力资源保障部门应当在10个工作日内完成审核。审核通过的市人力资源保障部门应当于每个月末在市人力资源保障局官网对审核通过人员名单公示，公示时间为7天，市人力资源保障部门在公示通过后次月月底前按规定程序将补贴资金拨入申请人银行账户。

《深圳市人才安居办法》

第二十二条新引进人才符合下列条件的，可以向办理接收、调入或者引进手续的人力资源部门申请发放租房补贴：

（一）本科以上学历；

（二）具有本市户籍；

（三）本人在本市未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

新调入的在职人才除符合前款规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。

新引进人才应当在引进审批文件签发之日起1年内提出租房补贴申请，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。第二十三条新引进人才的租房补贴标准为：

（一）本科6000元/人；

（二）硕士9000元/人；

（三）博士12000元/人。第二十四条新引进人才租房补贴申请经审核合格后，由人力资源部门发放50%补贴。首次补贴发放半年后，经审核申请人户籍仍在本市、未正在租住公租房且已累计缴纳3个月社会保险的，由人力资源部门发放剩余补贴，经审核不符合条件的，不再发放剩余补贴。

新引进人才不得重复享受租房补贴。

新引进人才在领取租房补贴期间不得租住公租房。租房补贴期间为人力资源部门首次发放租房补贴之日起1年内。

公租房配租（售）。

深圳证书补贴目录

法律分析：深圳职业培训补贴目录只要包含两大类分别是技能类职业资格、专项职业能力，根据不同的工种又会分一到五级的补贴标准，补贴从800到4000元不等。

法律依据：《深圳市职业技能培训补贴办法》第一条职业技能培训补贴涉及个人、机构、企业等不同对象，共包括以下6个项目：

（一）个人自学或自费参加职业技能培训并取得相应证书后，按规定申请的劳动者技能提升培训补贴。补贴发个人。

（二）企业免费组织员工参加职业技能培训后，按规定申请的培训补贴，具体包括：企业员工技能提升培训补贴、企业员工岗前培训补贴和“以工代训”补贴。补贴发企业。

（三）考核机构完成专项职业能力考核任务后，按规定申请的专项职业能力考核补贴。补贴发考核机构。

（四）机构免费开展职业技能培训后，按规定申请的公益性职业技能培训补贴。补贴发培训机构。

2023深圳技能培训补贴政策

2023年深圳人才补贴政策如下：

1、市补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元；

2、区补贴的金额为：本科15000元、硕士25000元、博士30000元；

3、市补贴条件为：本科30岁以下，硕士35岁以下，博士40岁以下，非深圳体制内在编，未享受人才房，必须有深圳公司缴纳的社保记录才能申请落户补贴。

深圳市各级人才申请购房补贴的基本条件如下：

1、申请人在深创业或就业；

2、申请人年龄40周岁以下；

3、申请人具有大专以上学历；

4、申请人具有深圳市户籍；

5、在深缴纳社保达6个月以上；

6、未在深圳享受过购房优惠政策；

7、在深有商品房（购买人须为本人或本人及配偶）；

8、在国家计划生育政策内未超生。

深圳市申请人才补贴需要准备以下材料：

1、深圳市人才奖励补贴申请表；

2、深圳市人才奖励补贴申报承诺书；

3、个人所得税纳税清单；

4、身份证明；

5、创业类人才，提供所在企业的纳税记录；

6、其他要求的资料。

综上所述，为了吸引更多的优秀人才来深圳，深圳市政府出台了一系列的人才引进政策。其中，最引人注目的是深圳市引进高层次人才的10项政策，这些政策包括：提供高额的科研经费、购房补贴、子女教育补贴等等。同时，深圳市还出台了人才公寓等租房补贴政策，为来深工作的优秀人才提供住房保障。推进人才管理体制改革，加强人才管理法制建设。

【法律依据】：

《中华人民共和国就业促进法》第十五条

国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。

县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。

就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

《深圳市人才安居办法》第三条

市住房保障部门负责全市杰出人才、领军人才的人才安居申请的受理、审核、分配及监管；负责市级公共租赁住房（以下简称公租房）的配租（售）及监管；负责定期向社会公布人才安居实施情况；负责提供人才租住公租房情况以及由其负责的购房优惠情况。

市人力资源和社会保障部门（以下简称市人力资源部门）按照职责分工负责新引进人才租房补贴申请的受理、审核、发放及监管；负责提供人才社会保险、人才认定证书以及享受海外高层次人才奖励补贴情况。

市财政部门负责审核本市人才安居年度货币补贴预算和决算，报市政府批准后实施；负责根据住房保障部门和人力资源部门提出的拨付申请，在10个工作日内拨付补贴款。