深圳市海归人才政策？深圳对海归硕士的政策

深圳市海归人才政策

2022深圳海归人才引进政策如下：

深圳市海外高层次人才确认办法（试行）

本办法所指的海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外高级专家和留学回国人员，其中国（境）外高级专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。

A类人才对应《深圳市高层次专业人才认定办法（试行）》中的国家级领军人才、B类人才对应地方级领军人才、C类人才对应后备级人才。

申请确认的海外高层次人才必须具备以下基本资格条件：

（一）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

（二）国（境）外高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。

（三）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。

确认程序：

（一）个人申请。个人向所在单位提出申请，并填写《深圳市海外高层次人才认定申请核准表》，提供相关证明材料。

（二）单位及政府主管部门审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，审核通过后将相关证明材料报送到主管部门，主管部门加具推荐意见后报市人力资源和社会保障部门；申请人所在单位无主管部门的，由单位报市人力资源和社会保障部门进行确认。

（三）认定或评审。按照本办法第九条之规定，可以认定为海外高层次人才的进行直接认定，未能认定的申请通过评审认定，评审办法另行制定。

（四）公示。经确认的海外高层次人才，在市人力资源和社会保障部门网站进行公示，公示期为10个工作日。

（五）发证。经公示无异议的人选，由市人力资源和社会保障部门确认为相应层次的海外高层次人才，并颁发证书。

（六）入库并公告。经确认的人选进入我市高层次人才库，并享受各项配套政策。同时通过市人力资源和社会保障部门网站向社会公告。

深圳市人才引进实施办法

申请人才引进应符合以下基本条件：

（一）身体健康。

（二）已在本市依法缴纳社会保险【符合本办法第六条第一款第（一）、（二）项的除外】。

（三）符合本市计划生育相关规定。

（四）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

符合第五条规定的基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：

（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。

本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

（六）在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

（七）按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

按照前款第（一）至（六）项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门核准办理；按照第（七）项条件申请办理人才引进的，由人力资源部门在市发展改革部门下达的专项计划指标范围内审批办理。

符合第六条规定的市外人才，可通过单位申办的方式，由用人单位申请办理人才引进，或由用人单位委托人才引进代理机构办理人才引进；也可以通过个人申办的方式，以个人身份委托人才引进代理机构办理人才引进。

通过单位申办方式办理人才引进的，用人单位应先在申办前办理人才引进立户登记。在本市依法成立且正常运作的各类法人机构或具有用人自主权的其他组织均可申办立户登记。

国家、省驻深单位或企业、市国资部门直管企业申请人才引进业务的，在市人力资源保障部门办理；本市直通车服务企业可自主选择在市人力资源保障部门或所在区人力资源部门办理。

但须与其办理普通高校应届毕业生引进业务的受理部门保持一致，且不得在市、区人力资源部门同时办理人才引进业务；其他用人单位在所在区人力资源部门办理。

请人通过个人申办方式办理人才引进的，可自主选择人才引进代理机构。

委托市属人才引进代理机构代理人才引进业务的，由市人力资源保障部门办理；委托区人才引进代理机构代理人才引进业务的，由区人力资源部门办理。

深圳对海归硕士的政策

一、北京海归落户新政2022

企业需要去留学生服务中心办理企业立户，提供以下材料:

1.《在京单位聘用留学人员单位备案和年度备案材料目录》

2.《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表(就业落户)》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件(单位法人签字并加盖单位公章);需要年检，每次都需要提供第7项所要求材料。

3.营业执照副本或事业单位法人证书、合伙制事务所证书等能证明单位法人性质的证书原件和复印件(复印件需单位法人签字并加盖单位公章);(在京企业单位的注册资金需在人民币50万元(含50万元)以上)。越高越好，不看实缴，只看认缴。

4.在北京市区(县)工商管理部门注册的企业单位，需提供由北京市科学技术委员会颁发的，有效期内的《高新技术企业证书》原件和复印件(复印件需单位法人签字并加盖单位公章);北京市工商局注册的不需要高新证，区级工商局注册的企业需要有高新证，所以建议企业一定不要怕麻烦，选择在北京市工商局注册成立。

二、能办理留学生北京落户的条件

1、出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;

2、出国留学一年以上(满360天);

3、申请在北京落户的需在国外取得硕士以上学位(含硕士)，且学业结束回国两年内，按要求把所有申请材料递交至我处受理;(申请到其他省市省会城市(不包括上海、深圳)落户的需大学本科以上学历)

4、注意自己的原户籍形式，一定要是城镇居民户口才行，如果是农村户口，要提前办理农转非。

三、留学生北京落户办理的流程

1:办理《留学人员回国证明》;办理《国外学历认证》。

2:找能够提供落户名额的公司并与公司签订劳动合同(至少是一年以上)并交纳社保(递交材料时，要递交至少三个月的社保的清单)。值得注意的是，现在在对单位申请名额方面也越来越严格，如果是在北京市区县级工商局注册的公司，必须要有高新企业证书才能申请，所以请大家一定要了解清楚。

3:个人档案调动，配合公司把档案调进留服做短时间的存档。

4:个人登录留服的落户系统注册，然后公司用CA证书，给你预约递交材料的时间，并打印预约单。

5:按预约的时间把材料递交上去(公司的人事会统一递交材料的)

6:等待审核完毕，得到通知去留服领取两份《就业报到证》和一份《落户介绍信》，提醒大家，在通知去领结果时会给到一张需要递交的材料清单，其中包括落户地址证明，很多公司的集体户口是挂靠在人才市场，就需要人才那边开具;如果有自己的居住用房或直系亲属、配偶在北京有房产，落在上面也是可以的。

7:在北京公安局人口管理处办理准迁证。

深圳人才引进网官网

（一）个人测评及签订委托代理协议

申请人登录深圳市人力资源和社会保障局官方网站（www.szhrss.gov.cn），进入“网上办事”--“网上申办”--“深圳市人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统”，注册个人账户，注册成功后通过个人用户登录系统选择“在职人才引进”，根据系统提示填写个人信息，进行个人测评，如积分分值达到100分或符合《办法》第二十四条规定的，即可与市人力资源局认可的人力资源代理机构签订个人申办委托办理协议，委托其办理人才引进手续。

（二）确认身份及办理方式

在网上成功提交前，申请人及人力资源代理机构根据前述重要说明第（二）、（三）项判断本人干部或工人身份及办理方式（调干、调工、招工）。

（三）网上申报

可由个人填报信息后经代理机构提交（建议选择此方式）；如个人无法完成在人才引进业务系统个人测评环节，也可由代理机构填报个人信息后提交。

个人填报信息后经代理机构提交：申请人校核个人测评信息，选择本人身份（干部或工人）及办理方式（调干、调工、招工），填报完成后，选择委托的代理机构后保存。信息填报后，需与受托的代理机构联系，经代理机构审核后，由代理机构在系统提交。

代理机构进入系统后点击“业务申报”--点击“在职人才引进”，系统将显示本机构代理的拟引进人员个人测评信息。单位经办人应对个人测评信息进行校核后测评并提交。

代理机构填报信息并提交

代理机构登录深圳市人力资源和社会保障局网站（www.szhrss.gov.cn），进入“网上办事”--“网上申办”--“深圳市人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统”。进入申报界面点击代理“个人信息业务申报”——“在职人才引进申报”——“新增人员”，输入姓名、身份证，点击“下一步”，根据系统提示填写个人信息，选择申请人身份（干部或工人）及办理方式（调干、调工、招工）。填报完成后，点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”。系统依据所填信息测评打分，如积分分值达到100分或符合《办法》第二十四条规定的，选择“测评并提交”。

无档案保管权的代理机构如申报调干、调工须委托有档案保管权的代理机构商调档案并由该代理机构向市人力资源部门呈报申报材料。

信息填报注意事项：

1、根据新修订的《中华人民共和国居民身份证法》规定，居民的第一代身份证自2013年1月1日停止使用。系统申报时必须填写18位的身份证号码。如在我市社保部门参保身份证号码与当前二代身份证号码不一致，且属非正常升位的，须先到市社保部门变更参保身份证号后，再进行系统申报。

2、如果当前婚姻状况是离异或夫妻双方曾经有过婚史的，必须填写完整婚姻历史信息和各个婚姻阶段的子女信息（含夫妻双方）。“子女数”栏，子女数包括本人亲生子女（含合法收养）和本人重组家庭的继子女（含合法收养）。

3、如“毕业院校”、“专业”、“专业技术资格”及“职业（执业）资格”名称未在系统已列出范围之内，可自行进行录入。

4、“调出单位名称”及“档案保管权调出审批（主管）部门”须与公章完全一致。

5、申报信息须由呈报单位成功提交后方为有效信息。

6、呈报单位及拟引进入户人员本人须认真校核已申报信息，如因信息填报错误导致无法正常办理人才引进业务的，责任由本人和呈报单位承担。

（四）信息预审公示

1、对于系统申报符合《办法》第二十四条规定的人员，信息成功提交后，点击选择人员姓名，根据提示打印材料清单和相关表格，并按要求准备书面申报材料。

2、对系统申报积分分值达到100分以上（含100分）人员，人力资源和社会保障局将按照申报情况每月分两批次进行公示。公示期为7天（公示网址：www.szhrss.gov.cn）。公示期间，系统显示为“已锁定待预审”

代理机构可登录人才引进业务申报系统，进入“进度反馈”栏目，通过该申报人员条目的“办理状态”查看公示结果。如通过可根据系统提示打印材料清单和相关表格，并按要求准备书面申报材料。

公示不通过的，“办理状态”将显示为“公示不通过”，点击后可查看原因。

（五）提交书面申报材料

代理机构须按照人才引进业务系统生成的材料清单，按照本指南的要求准备申报材料。所有材料须用A4纸整理清晰，并按材料清单所列顺序装订。

办理调干及调工：具有人事保管权的代理机构人事经办人持本人社保卡及身份证到市人力资源局业务受理窗口提交书面申报材料（含人事档案）。不具有人事档案保管权的代理机构须委托有档案保管权的代理机构商调人事档案，并将书面申报材料报送受委托的人力资源代理机构，由该代理机构统一报送市人力资源局业务受理窗口。

办理招工：申报材料直接由受托代理机构人事经办人持本人社保卡及身份证到市人力资源局业务受理窗口提交。

所有须提供的书面申报材料（含在受理、审批过程中须补正的材料）应在公示通过后90日内报送市人力资源局业务受理窗口，逾期不予受理。

（六）市人力资源和社会保障局受理

市人力资源局业务受理窗口工作人员对书面呈报材料（调干及调工审核人事档案）进行审核，对于材料真实、准确、齐全、形式符合规定，身份（干部或工人身份）及办理方式(调干、调工、招工)填报准确，分值核算达到100分以上（含100分）或符合《办法》第二十四条规定的，受理书面申报材料，受理当日为受理申请之日。

对于分值核算后未达到100分且不符合《办法》第二十四条规定的不予受理申报材料。

对于申报材料不符合要求的、身份（干部或工人身份）及办理方式(调干、调工、招工)填写不准确的，当场告知需要更正的内容并退回申报材料，代理机构按照要求更正相关材料后可再次报送市人力资源局，业务受理窗口工作人员经审核给予受理的，则受理当日为受理申请之日。

对于更正信息后分值不足100分且不符合《办法》第二十四条规定的不再受理申报材料。

对于更正信息后其申报年龄超出《办法》规定最高年龄的，不予受理申报材料。

提供虚假或伪造申报材料的，扣留相关材料，并根据《办法》第二十、第二十二条及相关规定严肃处理。

（七）市人力资源和社会保障局审批

市人力资源和社会保障局自受理申请之日起15个工作日内对书面申报材料进行审批，并作出是否同意的决定。如在审批过程中存在需要进一步核查的事项，审批时限可适当延长，但最长不超过30个工作日。

（八）申报信息修改

1、已在系统成功提交信息待公示的，代理机构需登录系统，点击“进度反馈”——“在职人才引进”，选择需作信息修改的人员，点击“撤回信息”撤回申报信息，经修改后重新提交，等待公示。

2、公示期间系统已锁定信息，不能撤回修改。公示通过但市人力资源和社会保障局未受理书面申报材料的，如修改非关键信息（不包括呈报单位、姓名、身份证号、房产信息），且距最近一次成功提交信息日不满60天的，呈报单位登录系统，点击“进度反馈”——“在职人才引进”，选择需作信息修改的人员，点击“撤回信息”撤回申报信息，经修改后，积分仍达100分以上的，可重新经系统填报信息并提交（无须再次公示），并根据系统提示重新打印呈报表格。

注：如修改呈报单位、姓名、身份证号码、房产信息，或距最近一次成功提交信息日已满60天的，系统提交后再次纳入公示。

3、书面申报材料已受理尚未获审批的，如修改非关键信息（不包括呈报单位、姓名、身份证号、房产信息），且距最近一次成功提交信息日不满60天的，呈报单位需登录系统，点击“进度反馈”——“在职人才引进”选择人员，点击“（终止）撤消信息”——填写原因。打印《撤消申请表》按要求签字盖章，报送市人力资源和社会保障局业务受理窗口，审批通过后，该申报业务作废。经修改后，积分仍达100分以上的，呈报单位可重新经系统填报信息并提交（无须再次公示），并根据系统提示重新打印呈报表格，呈报单位按表格要求签字盖章。（无需回户籍地重新盖章）。

注：如修改呈报单位、姓名、身份证号码、房产信息，或距最近一次成功提交信息日已满60天的，系统提交后再次纳入公示，所有呈报表格须重新签字盖章（需回户籍地重新盖章）。

4、已经市人力资源和社会保障局审批通过的，可修改或（终止）撤消申报信息。信息修改范围仅限《招、调用员工通知》及入户人员信息卡上的信息，但身份证号与姓名不能同时更改。

修改信息：进入人才引进业务系统，点击“业务进度查询”——选择“业务进度”——选择人员——点击“变更申请”，输入变更内容，保存并提交。打印《变更申请表》，并提供相关书面证明材料报送市人力资源和社会保障局业务受理窗口，待“办理状态”为“审批通过”时，呈报单位退回原《招、调用员工通知》及入户人员信息卡，并重新领取。

（终止）撤消信息：登录人才引进业务系统，在“进度反馈”——“在职人才引进”选择人员，点击“（终止）撤消信息”——填写原因。打印《撤消申请表》，按要求签字盖章，报送市人力资源和社会保障局业务受理窗口，并退回原《招、调用员工通知》及入户人员信息卡。审批通过后，该申报业务作废。

（九）查询进度

代理机构查询：信息提交后，代理机构登录人才引进业务申报系统，在“综合管理”栏目内点击“进度反馈”——选择“在职人才引进”——选择人员，查询已经提交的业务办理进度。申请信息修改的可点击“信息变更进度”查询办理进度。

本人查询：登录深圳市人力资源和社会保障局网站（www.szhrss.gov.cn）——“便民服务”——“人才引进办理状态查询”输入姓名和身份证号码进行查询。

（十）办理结果

对于已经市人力资源和社会保障局审批通过的人员（农业户籍人员待市发改部门批准“农转非”后），系统显示状态为“待打印招、调通知”代理机构人事经办人持本人社保卡及身份证到市人力资源局业务受理窗口领取《招、调用员工通知》、《深圳市入户人员信息卡》、《“农转非”入户人员信息卡》（农业户籍人员）。

（十一）后续事项

1、拟引进人员凭《招、调用员工通知》、《深圳市入户人员信息卡》（《深圳市“农转非”人口入户人员信息卡》）到我市拟入户地区公安分局领取《户籍准予迁入证明》。

2、拟引进人员凭《招、调用员工通知》、《深圳市入户人员信息卡》和《户籍准予迁入证明》到户籍地公安部门及工作单位办理工作及档案关系转移、户口迁移等手续，领取《户口迁移证》。

3、拟引进人员持户籍地公安部门出具的《户口迁移证》及《深圳市入户人员信息卡》（《深圳市“农转非”人口入户人员信息卡》）等相关材料到我市拟入户地派出所办理入户手续。

4、拟引进人员党团组织关系的转移应由迁出地相关组织部门出具转移介绍信到我市相应组织部门进行转接。

资料编辑来源于槐仁社-生人莫近，切勿模仿！

深圳留学生落户政策2023

深圳留学生落户政策2023如下：

1、落户包括人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四种方式；

2、户籍迁入以总量控制、分类管理、存量置换为原则；

3、其他规定。

落户办理流程：

1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；

2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：

（1）本人身份证原件和复印件；

（2）本人户口本原件和复印件；

（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。