深圳技能入户工种目录 深圳市紧缺工种目录2023

深圳技能入户工种目录

深圳市技能入户的话还是比较难的，你看看这个就知道了

(一)具有高级技师职业资格证书(或经深圳市人力资源保障部门备案的企业、社会培训评价组织核发的高级技师职业技能等级证书)，年龄在40周岁以下的人员;具有技师职业资格证书(或经深圳市人力资源保障部门备案的企业、社会培训评价组织核发的技师职业技能等级证书)，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。

(二)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

想要参加比赛，还只能通过参加世界技能大赛才可以，不过也不是完全没有机会，深圳市入户一条是要广东省技术能手称号的，而参加广东省职业技能设计大赛一等奖有广东省技术能手称号的，还是挺有用的

深圳市紧缺工种目录2023

法律客观：

《深圳市户籍迁入若干规定》

第八条

符合下列条件之一的人员，经核准可办理人才引进迁户：

（一）经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。

（二）在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。

（三）具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；

具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

（四）具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；

具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。

（五）具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；

具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；

具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种（职业）目录。

深圳技师入户49个工种有哪些

今天小编给大家普及的是，关于广州积分入户的申请条件和程序，希望对大家有帮助哦。

申请积分入户广州程序：

根据《广州市积分制入户管理办法》，申请人准备相应的基本材料后，在广州市来穗人员服务管理局网站注册登录“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”，提出积分制入户申请，并在信息系统确认提交。预审通过后，持相关材料原件到居住证所在镇（街）来穗人员和出租屋服务管理中心（或政务中心）积分制入户受理窗口核验。核验无误则正式受理申请人积分制入户申请。

申请积分入户的基本条件：

1、年龄45周岁以下；

2、持本市有效《广东省居住证》；

3、在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年；

4、在广州市来穗人员积分制服务管理信息系统核定积分总分数满100分。

总结:如果大家想要了解更多的入户资讯和入户政策，还有想入户广州的话，可以联系我们，我们有专业的入户老师，为您量身定制入户方案。

深圳紧缺工种一览表

我市今年招调工的重点仍向技术技能型人才倾斜，鼓励企业通过竞赛、通过企业自考，选拔和引进人才，对知识技能类的人才，如全国、全省统考工种以及全国计算机高新技术考试类工种的人才，将适量控制。我市鼓励行业、企业开展技术技能竞赛，多渠道选拔和评价技术技能人才。在去年全市组织百万劳务工技术技能大比武的基础上，今年将由市总工会、劳动保障、共青团和妇联等部门联合组织“深圳市第六届职工技术运动会”，进一步拓宽技术技能人才的选拔渠道。

记者从深圳市室内设计职业技能鉴定所了解到，深圳从2004年开始举行室内装饰设计员职业技能鉴定考试，当年鉴定人数只有75人，到2007年参加鉴定人数达到577人，比2004年增长了近8倍。4年来，参加室内设计国家职业技能鉴定的人数累计超过1500人。据室内设计职业技能鉴定所宋主任介绍，随着深圳市人民生活水平的快速提高，人们对室内设计需求急剧增长，室内设计人才缺乏的现状也突显出来。虽然这几年参加鉴定人数成倍增长，但与近3万总从业人数相比，鉴定人数仅为5%，此次政府将室内装饰设计人才列为“紧缺急需”人才，对于技师、高级技师人才给予招调入户深圳以年龄放宽的政策优惠，说明了政府对室内设计师这一职业的重视。深圳市室内设计师协会人才培训基地、新领域培训中心专业从事室内设计教育多年，也是深圳最早开办室内设计职业技能鉴定考前培训的单位。该中心赵主任说，由于市场对室内设计人才需求逐年稳步上升，而政府对室内设计优秀人才也十分重视，今年新领域室内设计职业技能鉴定考前培训报名也比往年同期更为火爆。参加培训的学员一方面大多受深圳人才招调政策吸引报考，而不少人则看重鉴定的公证公评，鉴定证书为装饰设计企业普遍认可，希望能获得职业资格证书而增加自己职业生涯的筹码。

我市今年的招调工政策对于紧缺急需的技师、高级技师，其招工年龄可放宽至45周岁，属已婚的，其配偶年龄可相应放宽至45周岁。据悉，除室内装饰设计员工种外，其他14个可放宽招调年龄的职业工种分别是：室内装饰设计员、制冷设备维修工、服装设计定制工、钳工、车工、铣工、磨工、电工、电焊工、电梯安装维修工、汽车维修工、汽车维修电工、家用电子产品维修工、中式烹调师、美发师。同时，我市今年提高了技能人才的选拔要求。以往规定的持有非我市颁发的中级以上职业资格证书的人员需参加我市劳动保障部门组织的技能鉴定相应等级的实操测试，现更改为需参加我市劳动保障部门组织的技能鉴定相应等级的综合水平测试，综合水平测试的范围包括实操和理论，确保引进技术技能人才的素质。