深圳户籍退休最新政策？2023深圳市最新退休政策

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2023深圳市最新退休政策

2023深圳市最新退休政策如下：

1、男年满60周岁，女工人年满50周岁；

2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；

3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。

退休审批程序如下：

1、企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。未实行养老保险费缴拨属地管理的企业和中央在京11个行业、16个系统的企业，职工退休由市劳动保障行政部门负责审批，已实行养老保险费按区、县属地缴拨的企业，职工退休由其所在区、县劳动保障行政部门负责审批；

2、对于职工出生的时间难以确定的，以居民身份证与档案相结合的办法进行认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准；

3、企业在申报职工按因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理退休、退职时，须持有市、区、县劳动鉴定委员会出据的完全丧失劳动能力的鉴定结论《职工劳动鉴定表》，否则不得批准其办理退休、退职；

4、提前退休工种的范围，要严格按照劳动和社会保障部文件规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动和社会保障部会同有关部门清理审定予以公布，公布之前暂按原特殊工种执行”要求进行认定。经批准的行业提前退休工种和适用范围，只适用于本行业所属企业，其他行业和企业不得参照，任何单位不得擅自扩大提前退休工种的范围。

综上所述，曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。

【法律依据】：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

深圳退休的三个条件

综上所述，深圳退休的三个条件：

1、一直在深圳缴纳养老保险。

累计缴满15年以上养老保险，且符合法定退休年龄男性60岁、女性50岁，最后参保地在深圳。不管是深户还是非深户，都可以办理退休领取养老金。

2、部分养老保险在外地，部分在深圳缴纳。

一、参保人广东省内户籍。

1、达到法定退休年龄前，在深圳有连续缴纳5年以上养老保险的记录，且最后参保地在深圳，各地累计满15年则可以办理退休，不满15年也可以延交至满15年后再办理。

2、退休前在深圳实际缴费10年以内，依照广东省标准延交，退休也按广东省标准计算退休金。

3、退休前在深圳实际缴费10年以上，那么缴费和退休待遇都按深圳标准。

二、参保人广东省外户籍。

1、达到退休年龄前在广东省内累计缴满养老保险10年以上，并且最后参保地在深圳，外地有缴费年限合并到深圳后满15年，也可以在深圳办理退休。

2、广东省内满10年，但没有外地缴费年限合并，不足15年，可以办理延交，缴满15年后再办理退休，若在深圳满10年就按深圳标准算，不满就按广东省标准计算。

3、在深圳缴纳未满10年，达到退休年龄，只能回到户籍所在地办理退休。

4、迁深户办理退休。

三、退休前户口迁入深圳。

1、达到退休年龄前户口迁入深圳，累计各地养老缴费年限满15年，最后参保地是在深圳，可以在深圳办理退休。

2、达到退休年龄前户口迁入深圳，累计各地养老保险缴费年限不满15年，可以通过延迟退休，缴满15年再办理退休手续，延交5年后不满15年，可一次性补缴剩余年限。

温馨提示：

1、自2018年11月起，深户不能再个人补缴漏交、断交的养老保险，所以要尽量连续参保。

2、如果还不确定暂时离开深圳后是否还会回来，就不要着急把深圳社保转走，等以后确定不回来了，再办理社保转移也来得及。

医保退休条件：

1、2022年退休需累计缴满23年，2023年退缴满24年，2024年退缴满25年。

2、目前医保退休政策最长是25年。2025年及以后退的也是缴满25年即可享受。

退休前如果没有缴满医保年限，则可以同时领退休金，继续交纳医保，直到缴满年限为止。

综上所述，深圳政策仅支持2年内的补缴，超过2年则无法办理补缴社保。社保补缴险种，包含五险，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

【法律依据】：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

深圳退休年龄最新规定2022年新政策解读

只要在深圳参加养老保险的缴费年限满十年，且累计缴费年限满十五年，达到退休年龄，即可以在深圳办理退休手续并按月领取养老金。深圳市从2022年1月1日起调整退休人员基本养老金。本次调整受益人群为2021年12月31日前已按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，调整从2022年1月起执行，1月—7月新增加的养老金将于7月底前发放到位。8月起，养老金将按调整后的标准发放。灵活就业人员由个人按月缴纳职工医保费，缴费基数和费率按各市政策执行，并按照广东省医疗保障待遇清单有关规定逐步调整。

一、退休的条件：

1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；

二、退休的程序：

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;

2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

3、企业、就业局向当地人社部门申报;

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

非深户在深圳退休政策

1、退休年龄达到国家规定的法定退休年龄；

2、企业职工养老保险累计缴费年限满15年。

3、广东籍的非深户，最后参保地在深圳。

4、非广东籍的非深户，基本养老保险关系在广东省，在广东省实际缴费年限累计满10年，且退休前最后参保地在深圳；或者深圳是退休前最后一个累计缴满10年的地方，且在深圳缴费之后没有在户籍地缴费的。

也就说，广东籍的非深户满足以上1、2、3条即可在深圳退休，非广东籍的非深户在满足1、2、4条即可在深圳退休。

上述条件中的“累计缴费年限满15年”是指在各地的缴费年限累计数，即深圳和非深圳的缴费年限合计计算的年限。

对于广东籍的非深户，只要你最后参保地在深圳就可以在深圳退休。

但对于非广东籍的非深户来说，就需要男50周岁、女40周岁之前在广东省（包括深圳）开始参加企业职工养老保险（2010年1月1日之前在广东参保的不受年龄条件限制），有累计10年的缴费年限，同时退休前是在深圳参保的才可以在深圳退休。或者男50周岁、女40周岁在深圳缴费满10年，之后在广东省以外（不含户籍地）累计缴费不满10年的，虽说最后缴费地不是深圳，也是在深圳退休的。

在深圳市办理退休手续的员工(包括非深户)应同时具备以下条件：

1、按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为深圳市。

2、达到法定退休年龄。

①正常退休：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，未曾以职工身份参保的女性灵活就业人员年满55周岁;

②因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁等。

3、累计缴纳基本养老保险费满十五年(含视同缴费年限及其他省份或省内其他统筹区转入的缴费年限)。

确定待遇领取地主要分为两种情形跨省流动就业人员

所谓“跨省流动就业人员”，就是指先后在多个省、自治区或直辖市参保的跨省工作者。

对于这类人的待遇地，遵循以下原则：

（1）基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。

（2）基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。

（3）基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。

（4）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。温馨提醒上述规定适用于跨省流动人员确认的待遇领取地，该办法确认的待遇领取地以省一级为单位。

广东省内待遇领取地的确认

如按上述规定确定待遇领取地为广东省的，再以省内最后参保的地市作为省内待遇领取地。注意：男性年满50周岁，女性年满40周岁，在非户籍地首次参保，参保地会为其建立临时养老保险关系，待达到待遇领取条件时，由基本养老关系待遇地统一归集临时养老保险关系。只有临时养老保险关系的，由户籍地负责归集并办理待遇领取。

法律依据：

《深圳经济特区社会养老保险条例》

第十九条基本养老保险待遇包括基本养老金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金。

基本养老保险待遇由基本养老保险基金支付，不得重复享受。

第二十条同时符合下列条件的参保人可以在本市申请按月领取基本养老金：

（一）按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为本市；

（二）达到法定退休年龄；

（三）累计缴纳基本养老保险费满十五年。

第四十五条在本市就业，或者依法从事个体工商经营，或者灵活就业且办理港澳台居民居住证的港、澳、台人员，以及在本市就业的外籍人员的养老保险，依照国家有关规定执行。

达到法定退休年龄前出境定居人员的养老保险关系，依照国家有关规定执行。

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