深圳海外人才引进政策(广东省博士后人才引进计划)

深圳海外人才引进政策

深圳市针对海外人才引进有一系列的优惠政策，旨在吸引和鼓励海外高层次人才到深圳工作和定居。以下是一些关键点：

1. 补贴对象：深圳市首次引进的具有博士学历的应届毕业生、在职人才和留学回国人员，以及首次在深圳就业的具有博士学历（学位）的港澳台和外籍人才。

2. 年龄要求：引进时年龄在35岁（含）以下。

3. 补贴标准：标准补贴为100,000元/人，分两次审核发放，首次发放金额为补贴标准的30%，续发金额为补贴标准的70%。

4. 申领条件：具有深圳户籍（海外新引进博士人才除外）；在深圳全职工作，且引进后通过本市工作单位缴纳社会保险累计3个月以上。

5. 申领时限：国内新引进博士人才应当在引进审核通过之日起12个月内、海外新引进博士人才应当在首次通过本市工作单位登记参保之日起12个月内提交补贴申请。

6. 申报程序：申请人需要登录“深圳市人才一体化综合服务平台”，搜索相关补贴，按要求填报信息，并提交相关材料。

7. 不得申领生活补贴的情形：包括已领取深圳市高层次人才奖励补贴的、已领取博士后生活补贴的、已领取新引进人才租房补贴的等情况。

8. 高层次人才奖励补贴：杰出人才、国家级领军人才和A类人才、地方级领军人才和B类人才、后备级人才和C类人才等不同类别的人才，有不同的奖励补贴标准。

9. 发放流程：包括提出申请、受理审核、公示和拨付等步骤。

10. 终止发放：如果申请人终止在深圳工作或被取消高层次人才资格等情形，将终止发放奖励补贴。

11. 监督管理：申请人及所在单位需对提交材料的真实性负责，并接受监督检查。

这些信息摘自网上中的网页，具体详情和最新政策可能会有所变化，建议访问官方网站或联系相关部门获取最新和最准确的信息。

广东省博士后人才引进计划

广东省博士后人才引进计划是一项旨在吸引和培养高层次青年优秀人才的政策。以下是一些关键点：

1. 资助金额：全球排名前200名的海外高校博士来粤从事博士后科研工作最高可获得100万元资助。

2. 项目分类：计划设立了“海外青年博士后引进”和“东西两翼及北部生态发展区博士后引进”两大项目。

3. 申报对象：面向全球排名前200名高校获得博士学位的拟进站或在站博士后，以及在东西两翼地区和北部生态发展区从事博士后研究的人员。

4. 资助细节：

- “海外青年博士后引进项目”入选者可获得每人60万元生活补贴，分两年发放；出站并留粤工作可获得每人40万元住房补贴。

- “东西两翼及北部生态发展区博士后引进项目”入选者可获得每人40万元生活补贴，分两年发放。

5. 申报方式：首次采取在线申报，申报人可登录广东省博士博士后服务网完成申报。

6. 广州市政策：广州市为贯彻落实省政策，提出一系列实施意见，包括加大博士和博士后培养支持力度、提高在站博士后科研人员资助标准、建立博士和博士后职称评审绿色通道、吸引优秀博士和博士后来穗工作、支持企业引进博士和博士后等。

7. 广东省政策：广东省出台了一系列新政策，包括创建博士工作站、设立博士和博士后创新创业基金、建立博士和博士后事业编制保障制度、建立全球博士和博士后人才招募机制等。

这些政策体现了广东省对于博士后人才的高度重视和支持，旨在通过资金资助、职称评审、人才引进等多方面措施，促进博士后人才的成长和发展，为广东省的科技创新和经济社会发展提供强有力的人才支撑。

深圳海外高层次C类人才

深圳海外高层次人才分为A、B、C三类，其中C类人才对应后备级人才。C类人才可以申请高层次人才奖励补贴，奖励补贴标准为160万元，并且奖励补贴按5年任期分次发放，每任期年度每人发放1次，每次发放最高金额为32万元。申请奖励补贴的C类人才需要在深圳全职工作，依法连续缴纳社会保险费，其中首次申请的，不少于3个月；申请续发的，每次连续缴纳不少于12个月。C类人才的年龄应在40周岁以下，有特别突出成就的，年龄条件可以适当放宽。

C类人才的认定流程包括个人申请、单位及政府主管部门审核、认定或评审、公示、发证、入库并公告等步骤。经确认的C类人才将进入深圳市高层次人才库，并享受各项配套政策。