深圳2024政策

深圳2024政策

以下是2024年深圳的一些关键政策方向：

1. 经济发展目标：2024年深圳市的主要预期目标是地区生产总值增长5.5%，固定资产投资增长10%，社会消费品零售总额增长7%，规上工业增加值增长5.5%，外贸进出口稳规模、稳份额、稳增长，居民收入与经济同步增长。

2. 粤港澳大湾区建设：纵深推进新阶段粤港澳大湾区建设，全面深化深层次改革、扩大高水平对外开放。

3. 科技创新：加快建设全球领先的重要的先进制造业中心，统筹推进教育科技人才一体化发展，加快建设具有全球重要影响力的产业科技创新中心。

4. 产业体系竞争力：推动网络与通信、智能终端、超高清视频显示等支柱型新兴产业迭代升级，抢抓新能源、智能网联汽车、低空和空天经济等产业新风口，建设新一代世界一流汽车城，加快提升半导体与集成电路制造、生物医药、工业母机、高端精密仪器设备、工业软件等产业发展水平。

5. 改革开放：坚定不移深化改革开放，推动国际贸易枢纽建设取得新突破，深入实施自由贸易试验区提升战略，对标高标准国际经贸规则，推进制度型开放试点。

6. 城市治理现代化：不断提升城市治理现代化水平，打造基础牢固的韧性城市和先锋示范的智慧城市。

7. 生态环境保护：全面加强生态环境保护，打造人与自然和谐共生的现代化深圳样板，以高品质生态环境支撑高质量发展。

8. 城市文化软实力：着力塑造现代城市文明，持续提升城市文化软实力和影响力，积极打造展示中华民族现代文明的重要窗口。

9. 民生事业发展：持续提高民生事业发展质量，打造共建共治共享共同富裕的民生幸福标杆。

10. 政府自身建设：坚持和加强党的全面领导，努力建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。

这些政策方向涵盖了经济发展、区域合作、科技创新、产业升级、改革开放、城市治理、生态环境、文化发展、民生改善以及政府建设等多个方面，展现了深圳市在2024年的发展规划和政策重点。

深圳入户2024最新政策

2024年的最新政策，深圳入户主要有以下几种方式：

1. 核准入户：

- 全日制大专学历，35周岁以内，至少一个月社保；

- 全日制本科或以上学历，45周岁以内，至少一个月社保；

- 中专学历+中级职称+45周岁以内，社保正常缴纳状态；

- 非全日制大专+中级职称+45周岁以内，社保正常缴纳状态；

- 非全日制本科+中级职称+45周岁以内，社保正常缴纳状态；

- 中专以上学历+高级职称+50周岁以内，社保正常缴纳状态。

2. 职称入户：

- 紧缺类高级技师职业资格，45周岁以下；

- 紧缺类技师类职业资格，40周岁以下；

- 紧缺类高级职业资格，3年以上社保，35周岁以下。

3. 积分入户：

- 居住社保积分入户：房产5年+社保5年+有效居住证；

- 积分核算标准：在深圳有稳定缴纳社保的，每个险种每个月加0.3分；在深圳有房产的一个月加1分，租房居住的一个月0.2分；获得市级以上见义勇为行为表彰的一次性加30分；有负面行为清单中任一行为记录的一次性扣200分；有违法行为的一次性扣300分。

4. 投资纳税入户：

- 最近连续3个纳税年度内纳税额累计在300万元以上的企业法定代表人或负责人；

- 最近连续3个纳税年度内以其投资份额分摊企业已缴纳的税额累计在60万元以上的个人独资企业所有人等；

- 最近连续3个纳税年度内依法缴纳个人所得税累计24万元以上的在深圳合法就业个人；

- 最近连续3个纳税年度内缴纳税额累计在30万元以上的个体工商户经营者。

5. 应届生入户：

- 全日制大专及以上学历人员，毕业2年内，都属于应届生接收范围。

6. 留学生入户：

- 年龄在45周岁以下；

- 取得深圳市《出国留学人员资格证明》；

- 在国外学习并获得学士以上学位的留学人员。

7. 随迁入户：

- 夫妻一方入户满2年及夫妻结婚登记时间满2年；

- 子女入户8年后，与其共同生活的父母可以投靠入户；

- 父母一方为深户，其未成年子女可以随迁入户。

以上是2024年深圳入户的主要方式和条件，具体办理流程和所需材料可以通过深圳市人力资源和社会保障局网站或相关政务平台进行查询和办理。

2024年和2025年退休哪个好

我们可以对比2024年和2025年的退休政策，来分析哪个年份退休更好：

1. 退休年龄调整：

- 2024年：现行的退休政策，男性60岁，女性干部55岁、工人50岁。

- 2025年：开始实施渐进式延迟退休政策，男性逐步延迟至63岁，女性干部逐步延迟至58岁、工人逐步延迟至55岁。

2. 最低缴费年限：

- 2024年：最低缴费年限为15年。

- 2025年：最低缴费年限保持15年不变，直到2030年才开始逐步提高至20年。

3. 弹性退休制度：

- 2024年：没有明确的弹性退休制度。

- 2025年：实施弹性退休制度，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择提前退休或延迟退休，最长不超过3年。

4. 养老金领取：

- 2024年：现行政策领取养老金。

- 2025年：随着缴费年限的提高，个人退休后领取的基本养老金水平也会相应增加，体现了“长缴多得、多缴多得、晚退多得”的原则。

5. 对临近退休人员的影响：

- 2024年：临近退休的人员不会受到延迟退休政策的影响。

- 2025年：对于2025年到2029年期间退休的职工，最低缴费年限仍为15年，以减轻对他们的影响。

综合以上信息，对于不同群体来说，2024年和2025年退休各有优劣：

- 如果您希望在现行政策下尽快退休，那么2024年退休可能更适合您。

- 如果您愿意延迟退休以获得更高的养老金，或者希望有更多的弹性选择退休时间，那么2025年退休可能更有利。

最终选择哪个年份退休更好，需要您的个人情况和偏好来决定。