首页 落户政策 正文

海南人才落户新政落户流程(海南人才落户新政落户流程)

admin 落户政策 2023-01-22 222 0

想到海南人才落户新政落户流程,大家也许都懂,有人问海南人才落户新政落户流程,下面就和小编来看看海南人才落户新政落户流程,希望能够帮助大家!

新政策下如何落户海南?

一、新政策对年龄和学历要求有什么变化?

目前人才落户对年龄的要求从之前的大专45岁和本科55岁,变成了全部都要求40岁以下的,只有硕士考985、211学校的本科毕业生放宽到了55岁。学历方面要多加注意,现在脱产大专已经是不同的条件,只有脱产本科才可以。

二、职称、技师可以落户吗?

可以啊,如果说新政策还有亮点的话,那么就是简化了职称、技师等证书的落户流程。职称方面只要中级以上职称在省级网站可查就可以了。技术方面的高级工现在不行了,需要的是技师及以上,并且是同一工种下面连续两级证书才可以,也就是说同时要具有三级证和二级证。

三、对劳动合同有什么要求?

无论是海口还是三亚,目前都需要与本省用人单位签订三年以上劳动合同,此外啊,三亚还需要提供省内的社保。

四、学历不够注册公司可一走人才落户吗?

这个是问的最多的问题了,我再强调一下,不是说学历不够随便注册一个公司就可以落户的,千万不要听某些人胡说八道,往小的说你那是白忙活,往大了说,注册空壳公司不运营很容易就进了失信名单,成为老赖了。只有创办的企业符合海南12个重点产业方向,并且实际出资达到150万以上,才符合人才落户条件。所以,如果不是真正的在海南创业,就不要想着钻这个空子了。

今天的关于新政策如何落户海南的内容就到这里了,你还知道哪些新政策的影响?在评论区和大家分享分享吧!如果大家喜欢记得多多点赞评论,当然如果还有其他问题也可以在评论区留下,我们下期为你解答!

海南省落户政策2022

以海口为例,人才引进落户要求如下

1.全日制大专(不含脱产)40岁以下

2.全日制本科(含脱产)40岁以下

3.技师,中级或以上职称40岁以下

一、关于海南省政府《百万人才进海南行动计划》中的落户问题

符合条件的人才和需提交相关的材料

高校毕业生在海口市就业落户

自2003年起非应届高校毕业生,

提交材料:劳动(聘用)合同.《普通高等学校毕业证书》、居民户口簿、居民身份证;

2014年以后(含2014年)毕业且自主创业的高校毕业生,

提交材料:居民户口簿、居民身份证、学历证书。

1.受理部门、地址、受理业务及结算地址

受理部门及地址:省人力资源开发局二楼服务大厅

受理业务:办理人才安置、人事代理、高级人才认定、办理“天涯人才卡”、申请人才租赁补贴、申请营业执照、办理子女入学等30余件

结算地址:单位在海南实施的,可以将其户口所在地改为该单位的户口所在地。

如果单位没有集体账户,可以将账户存入辖区内的派出所或社区集体账户。

海南户口落户政策2022最新

2022年,海南引进人才的政策是:全面的放宽高校毕业生的落户限制,允许已经离校三年的全日制本科以上学历的高校毕业生先优先落户再进行就业,还可以享受引进人才的安置待遇。如果申请人在上一年度工资性收入在三十万元以上,个人所得税的年度在五万元以上的,可以选择到本省内的任何一个镇申请落户。海南2022年人才引进政策是年龄低于55周岁,属于按海南省认定的高层次人才或者具有硕士以上学位的人才或者具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才或者教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生可任意选择海南的城镇申请落户。引进人才落户,其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。2022年,海南引进人才的政策是:全面的放宽高校毕业生的落户限制,允许已经离校三年的全日制本科以上学历的高校毕业生先优先落户再进行就业,还可以享受引进人才的安置待遇。如果申请人在上一年度工资性收入在三十万元以上,个人所得税的年度在五万元以上的,可以选择到本省内的任何一个镇申请落户。

拓展资料:省外户籍居民,取得海南居住证并参加海南城镇从业人员基本养老保险(不含临时养老保险缴费账户)和海南城镇从业人员基本医疗保险的,可在海口市城镇社区落户,配偶、子女(未成年子女或成年在校生子女)、父母(男性超过60周岁、女性超过55周岁或者已离、退休的干部、工人)可随迁。

法律依据:《海南落户政策2021新规及相关细则》

第二条全日制本科学历落户落户条件:年龄55周岁(含)以下,取得全日制本科及以上学历,且与我省用人单位签订三年劳动合同申报材料:居民户口本、居民身份证、学历证明、学信网认证报告、劳动合同、企业营业执照(复印件盖公章)、一张一寸彩色白底免冠照

海南人才落户新政落户流程的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于海南人才落户新政落户流程、海南人才落户新政落户流程的信息别忘了在本站进行查找喔。

版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。