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公司人才引进落户条件(公司人才引进落户条件广州)

admin 落户政策 2023-02-20 242 0

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杭州人才引进落户条件

学历人才引进落户:只需要拥有大专及以上学历,且在杭州签订1年及以上劳动合同,并社保状态为已缴存,即可申请。

落户条件:

1、大专学历:年龄35周岁以下(不含35周岁)的全日制大学专科(含高职)学历,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户。

2、本科学历:年龄45周岁以下(不含45周岁)的全日制本科学历人才,在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请协理落户。

3、硕士研究生:50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁 )学历者,可享受先落户、后就业政策。

【扩展资料】注意事项:

在杭就业期间,国务院各部委授予的操作能手等,省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工,被评选为本市市级及以上劳动模范(含享受待遇对象),杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人,可申请在杭州市区落户。

被县级以上党委、政府或省级以上部门评为劳动模范、道德模范、先进工作者、优秀农民工、见义勇为先进个人等称号的人员,可以凭评定证书或评选推荐单位的证明等材料,在3年内向评选推荐地申报户口迁入登记。

1、应届普通高校毕业生(全日制专科及以上学历)应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签劳动合同,缴纳杭州当地社保)

2、具有全日制大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

3、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受直接落户政策。

4、留学回国人员(指赴国外攻读学历学位,或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究,但未在国(境)外入籍、定居的人员)原籍为中国,

回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的,可申请办理落户;硕士研究生50周岁以下,博士研究生55周岁以下,本科45周岁以下。

根据我国相关法律的规定,杭州户籍迁入条件:新生儿可直接落户。外商投资可以落户。外地私营企业经营者连续两年缴纳地方税十万元以上的,法定代表人可以申请落户。夫妻结婚满三年,外地农民与杭州市农业户口村民结婚满两年的,对方可向当地的公安派出所申请夫妻户口可以共同迁入。《中华人民共和国户口登记条例》第十条:公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。

【法律依据】

《中华人民共和国户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。 公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

扩展资料:

1、购房时间:杭州经济开发区(下沙)、杭州高新开发区(滨江)、钱江新城的购房入户办理以2006年3月20日起购房为准;江干、西湖、上城、下城、拱墅的购房入户办理以2008年10月14日起购房为准;萧山、余杭区办理以2015年1月1日购房为准。

2、购房金额:在上城区、钱江新城区域内购买单套住房总价达100万元以上(含100万元);经济开发区(下沙)购房单套总价60万元以上(含60万元);

江干、西湖、滨江、下城、拱墅购房单套总价80万元以上(含80万元);萧山、余杭购房单套建筑面积80平方以上。

3、一次性付清购房款或剩余贷款。

人才引进落户需要什么条件

申请条件:

1、全日制普通高校大学本科学历或普通高校紧缺专业大专(35周岁以下)人员申请进杭落户的,应同时符合在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)的条件。

2、符合本市流动人员人事档案受理条件,且人事档案在杭州人才市场管理;

3、工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或亲属投靠等落户条件。

申请材料:

1、毕业证书、学位证书(专升本人员请同时提供专科毕业证书);

2、户口本(或户口迁移证、户籍证明);

3、与现在杭就业单位签订的签约期在一年及以上的劳动(聘用)合同(须在职)、一年以上居住证;

4、由社会保险经办机构在办理落户当月出具并加盖公章的《浙江省社会保险参保证明(个人专用)》(缴费状态须显示已参保,已到账,且单位在缴);

5、在杭(包括杭州市主城区、萧山区、余杭区、大江东产业集聚区)无房证明(《杭州市区住房情况查询记录》),其中已购房未交付的须另提供《购房合同》,已婚人员须提供结婚证书和夫妻双方在杭无房证明;

6、身份证。

法律依据:

《中华人民共和国户口登记条例》

第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。

城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。

居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。

农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。

第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

上海高新技术企业人才引进落户条件

在沪工作稳定,专业(业绩)与岗位相符,满足一定工作年限,且符合下列条件之一:

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员;

2、获得省部级及以上政府奖励的人员;

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员;

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选;

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员;

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科以上及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干,且具有两年以上(截止申报之日)相应的工作经历;

7、本市重点引进机构、项目或重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员;

8、市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励,是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才;

10、沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展做出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才;

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才;

12、科创人才:创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资运营人才、高级管理、科技和技能人才、企业家。用人单位基本条件:

1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才;

2、用人单位应正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加本市社会保险。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

人才引进落户条件

人才引进落户申请条件 具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者(45周岁以下); 具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发); 具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下); 国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位; 引进人才家属子女随迁条件 博士生或正高级专业技术职称资格者,可随迁配偶、未成年子女及直系亲属;普通高校大学本科以上学历者,可随迁配偶及未成年子女;全日制普通高校紧缺大专、中级以上专业技术职称资格者可随迁未成年子女。

北京人才引进落户条件

北京市人才引进条件如下:

1、北京市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员;

2、北京市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员;

3、获得博士学位的专业技术人员;

4、紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员;

5、具有特殊才能的人员;

6、当年度北京市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。

《中华人民共和国户口登记条例》第十条,公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。

公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。第十三条 公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。

高新企业人才落户上海条件

人才引进(高新技术企业)落户基本条件

1、申报单位是高新技术企业,且在审核通过期内(火炬标志)。

2、申请人至少是本科带学士学位。

3、在高新企业工作满2年(不一定要求是同一家单位)。

4、紧缺急需的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

5、依法缴纳社保和个税。

6、持有长期居住证满2年。

人才引进(高新技术企业)落户个人条件学历:

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保。

2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。

3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

政策解读:

1、社保要求:

2倍社保基数要求不是绝对刚性的,是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。

也就是最好达到这个水平,但对于部分区域,部分企业,会视实际情况对这一指标进行弹性考量。

比如,张江高新企业可能1.5倍也可以落。

2、岗位要求

另外,这一通道是引进“紧缺急需人才”,高新技术企业作为技术类企业,紧缺急需的当然首先是技术人才,所以一般要求落户人是理工科专业,技术岗。

当然也不是说不是理工科技术岗就不行了,一般情况不代表所有都是这样的。

其他合法合规缴纳社保和个税,无违反计划生育及其他违法犯罪记录等要求是针对所有落户方式的统一要求,高新技术企业人才引进落户当然也不例外。

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