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深圳人力公司排名榜(深圳最大的人力资源公司有哪些)

admin 落户政策 2022-12-03 354 0

说起深圳人力公司排名榜,大部分人都知道,也许有人问深圳最大的人力资源公司有哪些,下面就和小编来看看深圳人力公司排名榜,希望能够帮助你们!

人力资源外包公司排名前十是哪几家?

国内人力资源外包公司排名前十的有中国国际技术智力合作公司(中智),浙江外服,智联招聘,前程无忧,金柚网,易才,北森,中企人力,今致人力,人众人教育。

找人力资源外包,一定要选择可靠负责的,比如今致人力公司,该公司2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构,立足上海辐射全国,经过五年的长足发展,服务人次10万+;搭建行业领先的人力资源管理系统(HRO系统),旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保,操作灵活便捷,是不错选择。

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深圳有哪些知名的软件人力外包公司?

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。下面为大家介绍下近期国内软件开发公司的排名汇总。

1:华盛恒辉科技有限公司

上榜理由:华盛恒辉是一家专注于高端软件定制开发服务和高端建设的服务机构,致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。

在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。

在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。

2:五木恒润科技有限公司

上榜理由:五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。

3、浪潮

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业,中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商,在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势,形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。是目前中国高端企业管理软件领跑者、中国企业管理软件技术领先者、中国最大的行业ERP与集团管理软件供应商、国内服务满意度最高的管理软件企业。

4、德格Dagle

德格智能SaaS软件管理系统自德国工业4.0,并且结合国内工厂行业现状而打造的一款工厂智能化信息平台管理软件,具备工厂ERP管理、SCRM客户关系管理、BPM业务流程管理、

OMS订单管理等四大企业业务信息系统,不仅满足企业对生产进行简易管理的需求,并突破局域网应用的局限性,同时使数据管理延伸到互联网与移动商务,不论是内部的管理应用还是外部的移动应用,都可以在智能SaaS软件管理系统中进行业务流程的管控。

5、Manage

高亚的产品 (8Manage)

是美国经验中国研发的企业管理软件,整个系统架构基于移动互联网和一体化管理设计而成,其源代码编写采用的是最为广泛应用的

Java / J2EE 开发语言,这样的技术优势使 8Manage

可灵活地按需进行客制化,并且非常适用于移动互联网的业务直通式处理,让用户可以随时随地通过手机apps进行实时沟通与交易。

国内人力资源管理咨询公司排名?

1、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源,人力资源领域的大品牌,但咨询费用比较高。

2、埃森哲、IBM、德勤等,是综合性的咨询,不是单一做人力资源,HR仅是其中的一块业务。

3、百思特、和君、北纵等牌子也很响亮,在国内实力是很强的,百思特的人力资源项目做的很落地,业务口碑不错。

4、凯洛格是做企业大学,北森做测评。还有一些咨询公司是专注行动学习、领导力、招聘、猎头等,有不明白的可以继续追问或者百度搜索。

深圳三大劳务派遣公司是什么?

深圳三大劳务派遣公司是:

1、深圳华辉人力资源有限公司

委托招聘、劳务派遣、劳务承揽。它的模式主要是靠地推,也有自己的网招公司,大部分是地推,暑假的时候也有在招学生工去面试场合拉人头。

这个公司的名声好,工价不是最显著的,但是后勤处理事情很快,很积极,且答应的单价给的很到位,这大概就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。

2、深圳鹏劳人力资源有限公司

人力资源派遣;业务流程外包;人力资源供应;管理咨询培训;劳动事务代理。

3、深圳三和人力资源有限公司

代理招聘、人力资源派遣和外包及培训服务,行业涉及国家机关、事业单位、电信通讯、金融保险、IT网络、制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。

深圳三大劳务派遣公司的优缺点:

一、深圳华辉人力资源有限公司

企业优点:

1、专业做劳务派遣,在深圳、广州、惠州有多个连锁招聘门店,品牌经营。

2、薪资方面针对于派遣员工代发工资比同行业高。

3、员工就业范围,因为合作企业众多,员工工作选择范围比较大。

企业缺点:

1、价格方面(包括代缴社保和代发工资)比其他劳务派遣公司要高出一部分。

2、派遣员工福利待遇差,职业生涯无发展。

3、抬高价格,套路员工(设置高额的全勤奖和稳岗津贴)。

二、深圳鹏劳人力资源有限公司

企业优点:

1、本土化企业,国营企业,信得过单位,有政府的强力支持。

2、价格相对于其他劳务派遣公司来说,在代缴社保和代发工资上面比同行业来说便宜。

企业缺点:

1、社保和工伤这一块,他们不是特别专业,很多单位感觉不是很好。

2、派遣人员服务态度在同行业中口碑不是很好(国营企业的通病)。

三、深圳三和人力资源有限公司

企业优点:

1、增值优惠对于其他劳务派遣公司来说,是比较不错的。

2、旗下人力资源广泛,可以随时调配。

3、在深圳劳务行业有一定的知名度。

企业缺点:

1、旗下普工主要为三和大神,质量差。

2、对员工剥削比较严重,口碑不是很好。

3、派遣员工多为短期用工,人员流动性大,不利于用人企业发展。

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