公司怎么帮员工入户（公司怎么立户帮员工入深户）

想到公司怎么帮员工入户，大家也许都懂，有人问公司怎么立户帮员工入深户，下面就和小编来看看公司怎么帮员工入户，希望能够帮助大家！

公司如何为员工落户

单位在职人数证明，企业、非企业以其为职工办理社会保险及劳动合同的凭证为依据，其他单位由其人事部门出证明，单位拥有办公场所的房屋产权证明和为职工提供集体住所的合法房屋证明(由市房管部门出具)，单位有效的注册证件(营业执照，国税、地税登记证等)。

单位负责人和集体户口管理员的身份证、联系电话，以上均需原件、复印件，向单位所在区公安分局受理。一般是按集体住宅面积，每5平方米进一人的原则开户。

扩展资料：

注意事项：

1、购房入户简单的讲，将户口迁移到现购买的房子上。购房者的户口就变成当地的户口，享受当地本地户的政策。须持有所购房屋产权证明（新房拿到房产证，二手房已完成过户）。

2、所购房屋用途为住宅（公寓和商铺不能落户，目前个别地方放开了落户限制，公寓也能落户），房屋产权类别必须为私有，申请人是房屋产权所有人，国内常住户口居民。

3、施行购房入户政策的城市政府，旨在进一步完善我市房地产市场调控政策，切实加强住房保障体系建设，合理引导住房消费与开发建设，规范和维护房地产市场秩序，促进房地产市场健康稳定发展。

4、指凡一次性或分期在指定区域区购买建筑面积达到一定标准的成套商品房，购房人或其家人迁入购房地，允许其办理入户手续。

参考资料来源：百度百科-落户

参考资料来源：百度百科-公司集体户口

以公司的名义去办理深圳户口， 怎么办理？

通过公司办理的话需要个人条件达到，公司才能帮忙办理，另外个人条件达到后，公司是否可以帮忙办理，需要公司同意才可以。

申请的时候选择单位申报就可以。单位申报相对来说是比较复杂些，需要的资料也多些。而且单位申报的话，个人是不能落户到人才市场的集体户口，只能落户到自己的房产或朋友家或单位集体户口。

扩展资料：

深圳入户基本条件

（一）年龄在18周岁以上，48周岁以下；

（二）身体健康；

（三）高中（含中专）以上学历；

（四）已在我市办理居住证并在申报单位缴纳社会保险(其中工伤保险最近连续6个月以上)；

（五）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；

（六）未参加国家禁止的组织及活动，无劳动教养及犯罪记录。

符合以上基本条件的人员，按照《深圳市2012年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分分值达到100分以上（含100分）即可通过单位向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。

参考资料来源：百度百科-深圳积分入户条件

参考资料来源：百度百科-深圳市户籍制度改革暂行规定

公司如何为员工落户？

1、《流动调配登记表》内容不得手写，反正面打印在一张纸上，一式两份；

2、营业执照须在规定的期限进行年检，年检在有效期内；

3、具有档案管理权限的单位在《流动调配登记表》上加盖党委公章；

4、户籍证明、未婚证明、无犯罪证明等材料都在有效期内提报；

5、有随迁人员的要在《流动调配登记表》相关栏目写明；

6、《流动调配登记表》上工作简历从大学毕业起填写完整；

7、需提交工作时间在一年以上的原单位工作现实表现材料；

8、硕士及以上单调的须提供学位证书及验证证明；

9、提供户口簿的须提供同时提供户口簿的主页、索引页、个人单页的原件及复印件；

10、未婚证明需由户口所在地民政部门婚姻登记处出具；

11、离异后申报人才引进的除提供离婚证明和离婚协议外，还需提供离异后的未婚证明。离异后如孩子随迁，需在离婚协议中表明孩子的归属权；

12、《计划生育调查表》内容需电脑打印，夫妻双方户籍不同的，需分别到户籍所在地街道计划生育部门盖章；

13、全日制大专学历需在现工作单位连续工作满三年，并由社保办出具连续缴纳三年养老保险的对账单（接续卡）；

14、需提供的人事档案应包括大学学籍材料和工作材料。

另外，配偶随调随迁的需提供结婚证，有工作单位的同时提供配偶接收单位劳动合同及社会保险缴纳证明，无工作单位的同时提供失业证或有效的无业证明;配偶不随调随迁的，由拟引进人员出具单调书面申请(包括配偶信息及单调理由)。

子女随迁的，未成年子女须出具出生医学证明、户籍材料;成年未婚子女须出具户籍材料及未婚证明材料，有工作单位的须提供子女接收单位劳动合同及社会保险缴纳证明，无工作单位的须提供失业证或有效的无业证明。

以上是落户管家分享的有关单位给员工办理人才引进落户的相关材料，希望能帮到大家。

给员工办理上海落户，需要公司具备哪些条件？

引言、有很多公司和企业为了招纳人才，所给的条件就是可以帮助外地人进行落户，如果在上海的话，想要给员工办理上海的落户，还是分为四种情况的，一种是居转落户和留学生落户，人才引进落户以及应届生落户。这四种情况分别需要公司具备什么条件 ？

一、居转落户和留学生落户

如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。并且上海居转户的申请和这个单位的人数以及单位所注册的资金是没有任何联系的 。如果想给留学生办落户的话，就需要确定公司一定是在上海市里面注册的，而且注册资金应该不少于100万人民币，如果是外企的话，就需要将前按照当时的汇率换成人民币，也需要公司依法纳税，不能有着任何违法违规的行为 。

二、人才引进落户和应届生落户

我想办人才引进落户的话，就需要确保公司是高新技术企业发展的，而且高新技术的成果也转化成了项目的承担单位。在沪跨国公司的总部，还有一些贸易型总部都有着独立法人的资格，而且这家公司也必须是重点行业重点区域主管部门所推荐的。如果想要为应届生办落户的话，必须为上海市行政区域里面的一个党政机关，而且在上海市已经登记过，公司也需要在上海是有一个非常好的发展方向，信誉程度也是非常好的，注册资金也需要超过100万元 。

三、总结

需要注意的是，如果想要给自己的员工办理落户的话，除了要满足以上这些条件，还有一些条件是不能出现的 。办理不同的落户要求也是不一样的 。

怎么通过单位落户呢？

第一步：持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明，到单位所在地派出所户籍室办理准迁证。

第二步：持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明和准迁证，到现户籍所在地派出所户籍室办理迁移证。

第三步：持现户籍地户口本、身份证、单位开具的员工证明、单位准入迁入集体户口证明和准迁证副本、迁移证，到单位所在地派出所户籍室办理迁移手续，重新办理身份证。

集体户口一般不打印户口本，如有特殊需要，只打印本人页，不打印户口本首页。苏州律师网页链接

以上就是公司怎么帮员工入户和公司怎么立户帮员工入深户的全部内容，还有不明白的可以直接咨询~~