毕业多久算应届毕业生（大学毕业多久算应届毕业生）

毕业几年算应届

问题一：应届生指的是毕业几年内的？ 您好，中公教育为您服务。

国家规定：毕业后两年内都属于应届毕业生，具体又可分为往年应届毕业生和当年应届毕业生，往年应届毕业生指的是毕业后第二年的，如现在是2014年,则往年应届毕业生指的是2012年毕业的普通高校大学生，有些单位招考公务员的条件中，如果注明是应届毕业生，则今年毕业与往年毕业的大学生都可以报考.如果细分则以细分的为准。

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问题二：明年2015年毕业，想问多久内算是应届毕业生？ 5分 2015年，确切地说到从你取得毕业证到2016届你的学弟学妹拿到毕业证之前你都算应届毕业生。

如果参加应聘什么的，用人单位会有明确的要求，“2015年7月之前取得毕业证的”，说的就是你喽。

问题三：2012年入学，2015年毕业。那算是第几届的毕业生啊？ 应该说是15届毕业生。15是分开念两个数字

问题四：2015年毕业的算哪一年应届生 应届毕业生分两种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的;

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如，15年、16年的大学毕业生，可以以应届生的身份参加2017年的国家公务员考试。

问题五：毕业了，毕业一年内算不算应届生呢？？？ 10分 您好 根据2013年国家公务员考生的相关要求，可以理解为：

6、2011年、2012年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

一般情况下，应届生多指当年毕业的学生，如2013年的应届生 是在2013年7月份毕业的这一届学生。总的来说一般指当年毕业的大学生，，所以毕业一年内的是属于应届生，但是以应届生作为应聘人，那么你就相对竞争力低些，因为应届生缺乏社会经验，不过有个好处是你可以在两年内择业，也就是你可以不用买房再就业所在地落户，大专生不能在北京，上海落户只有高度发达地区要求你是本科，英语过四级，计穿机过二级才行（当地人可能要求低些）。

问题六：我毕业才一年多，算是应届毕业生吗 国内毕业的话不算应届生，如海外留学生毕业的话，国内没有明确划分留学生应届生身份的期限，主要看单位的。

问题七：毕业几年以内的算应届生 下一届没有毕业都算应届，下一届毕业之后就叫往届了！

问题八：多久算应届毕业生？期限是多少？ 下一届学生毕业前，所以是一年

问题九：毕业后多久时间内算应届生？毕业多久时间内改派才能不丢失干部身份？ 毕业的当年都成为应届生

毕业后只要人事关系一直由人事部门管理，不会丢失干部身份

国家规定的改派期限是两年，超过两年不能改派，并且改派期内只允许改派一次（有些省）

改派的流程是，从原单位出具解除就业协议证明，回学校换发新的就业协议书，和新单位签新的就业协议，交回学校后学校会告诉你后续手续办法

问题十：应届生指的是毕业几年内？ 2015年6月毕业的大学生参加2015年12月的研究生考试算是应届生还是 毕业前一年!!!!!

应届生是指毕业几年

应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。而一般情况下，毕业后二到三年也算应届毕业生。

统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。这有个择业期的概念，规定择业期为二年，有些地方延长至三年。

毕业多久算应届毕业生 应届生身份可以保留多久

很多同学想知道毕业多久算应届毕业生，应届生身份可以保留多久，以下是一些相关信息的整理，希望能对同学们有所帮助。

毕业多久算应届毕业生

应届生就是指当年毕业的学生，一般在毕业证书上会写明应届的字样。毕业两年的学生原则上是不算应届生的。但是在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份，这里的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议，还没有落实工作，这样的学生也可以以应届毕业生的省份报考公务员，如果已经签订了劳动合同，就算是已经落实了工作，这种情况就不可以算应届生了。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

应届生的身份可以保留多久

应届毕业生一般分为两种，一种是即将毕业，但是还没有下发毕业证书的学生，这部分学生已经处于实习阶段，可以称之为应届毕业生；还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书，但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业，也可以称这部分学生为应届毕业生，超出时间过长的学生就是往届生了。

简单的说，就是大学毕业后，你没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场，在你毕业的这两年内，你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。

毕业多久算应届毕业生 应届生身份保留多久

在应聘时，很多公司的招聘条件上都有“工作经验多少年”或是“应届毕业生”等字样。那么，毕业多久算是应届毕业生呢？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！

1 怎么算应届毕业生

国家界定

1、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

应届毕业生分四种

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

1 毕业一年内还是应届毕业生吗

毕业未满一年也算应届生。应届毕业生分两种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。

应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等。

毕业多久算应届毕业生

毕业在三年内算应届毕业生。

国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的，属于当年应届毕业生。已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内的，属于择业期的应届毕业生。国家规定的择业期为两年，有些地方延长至三年。

择业期的应届毕业生需满足以下条件：拿到毕业证；在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

在企业招聘中，应届生大多指当年应届毕业生，许多用人单位明确要求当年毕业的应届毕业生。公务员、事业单位等招聘公告中提到的应届生大多包含择业期的应届毕业生在内。

应届毕业生的求职优势

1、应届毕业生可塑性较强

刚走出校园的应届毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。

2、应届毕业生对企业的忠诚度较高

由于应届毕业生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3、应届毕业生的薪酬要求较低

眼高手低曾是应届毕业生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。企业人事经理反映，和应届毕业生谈工资福利是最有弹性的。