广州市人才引进政策（广州市人才引进政策补贴2020）

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广州入户人才引进政策

广州市入户人才引进政策：

1、符合下列条件之一，来广州市创业或就业的人员，可申请将户籍迁入本市：经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才；具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下；具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下；具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，或具有国（境）外学士学位，或具有中级职称的人员，年龄需在40周岁以下；各类技术技能人才。

2、符合条件的引进人才，准予其配偶、未成年子女随本人同时迁入本市户籍。

3、引进人才入户，可以通过相关部门设立的公共就业和人才服务机构、用人单位、个人申报等多种方式申报。

4、申请引进人才入户，应按规定提交相关材料。对符合条件且申请材料齐全的引进人才入户申请，经办机构应当受理。对申请材料不齐全的，应当一次性告知申请单位或申请人补齐相关材料。

一、广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才，包括：

1、中国科学院或中国工程院院士，年龄不受限制。

2、享受国务院特殊津贴人员，国家“特支计划”专家，国家最高科学技术奖、国际科学技术合作奖获得者，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家最高科学技术奖获奖人员或项目主要完成人，全国杰出专业技术人才，“百千万人才工程”国家级人选，国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，国家重点学科、重点实验室学术技术带头人，“中华技能大奖”获得者，全国技术能手，世界技能大赛获奖选手及被确定为世界技能大赛中国参赛集训选手的人员，年龄不受限制。

3、“珠江人才计划”创新创业团队带头人及核心成员，“广东省培养高层次人才特殊支持计划”、南粤突出贡献和创新奖获得者等省级人才工程入选者，年龄不受限制。

4、广州市杰出专家、优秀专家、青年后备人才，广州市“百人计划”入选者，广州市产业领军人才，以及省、市认定的其他高层次、高技能人才，年龄需在50周岁以下。

5、上年度或当年度获国家、省级、市级“劳动模范”“广东省技术能手”等称号的人员，以及在市级一类技能竞赛中取得前三名或在市级二类技能竞赛中取得第一名的人员，年龄需在45周岁以下。

二、各类技术技能人才需要满足以下条件之一：

1、具有专业技术人员职业资格，年龄在40周岁以下；

2、具有技能人员职业资格，高级技师年龄在45周岁以下，技师年龄在40周岁以下，高级工年龄在35周岁以下；

3、从事我市产业发展急需的行业紧缺工种，年龄在40周岁以下。

法律依据：《广州市引进人才入户管理办法》 第二条 本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。

广州人才引进补贴

法律分析：1补贴标准

（一）新引进入户人才住房补贴标准为博士研究生和副高

级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制应届本科毕业生2万元。

（二）新引进入户人才住房补贴分两次发放，每次发放住房补贴额度的50%。其中，首次申请应在人才引进批复文件×签发或高校毕业生接收系统入户卡打印时间满1年后，且引进企业为申请人连续缴纳社保满1年时提出。第二次申请应在首次申请获批1年后提出。

（三）两次申请均应在人才引进批复文件签发之日起或高

校毕业生接收系统入户卡打印时间起3年内提出，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。

广州应届毕业生人才引进政策如下：

1、具有国内普通高校全日制博士研究生学历并有博士学位，年龄在50周岁以下；

2、具有国内普通高校全日制硕士研究生学历并有硕士学位，年龄在45周岁以下；

3、具有国内普通高校全日制大学本科并有学士学位，年龄在40周岁以下；

择业期从毕业证书落款日期起算，硕士、本科为毕业两年内，博士为毕业五年内。

符合上述条件之一，在广州市行政区域内的用人单位接收普通高校应届毕业生（含择业期内在广州市落实工作单位的普通高校毕业生，不含国境外留学人员）可到广州市公安机关办理入户审核迁入广州市户籍。

法律依据：《广州市引进人才入户管理办法实施细则》

第十三条 引进在职人才入户申报原则上采取网上申报、现场核验的方式进行。网上申报由申请人登陆申办系统填报个人信息提交用人单位确认。现场核验须用人单位在申办系统确认提交后，由申请人按照申办流程的要求将材料原件及复印件送市、区对外服务窗口核验。

引进普通高校应届毕业生入户申报采取现场核验的方式进行。由申请人按照申办流程的要求将材料原件及复印件按照登记入户地址顺序，到拟入户地的区公安机关对外服务窗口验核，其中在公共集体户入户的，到普通高等学校毕业生就业协议书上的用人单位注册所属地的区公安机关办理。

择业期内的高校毕业生按前款直接在区公安机关办理，符合引进在职人才条件的，也可按引进在职人才办理条件和程序在市或区人力资源和社会保障部门办理。第二十条 市人力资源和社会保障部门负责对各区人力资源和社会保障部门在职人才引进工作的业务指导和监督检查。

市公安机关负责对各区公安机关引进普通高校应届毕业生入户工作的指导和监督检查。

广州市人才引进政策补贴

一、对符合条件的海外尖端人才给予购(租)房补贴，或免费入住高端人才住房；给予人才津贴及车牌竞价补贴。

二、对符合条件的杰出人才、优秀人才、精英人才，按在黄埔区实际购房金额的80%分别给予500万元、300万元、200万元购房补贴。

三、对未享受购房补贴的杰出人才、优秀人才、精英人才每年分别给予15万元、10万元、5万元万能津贴。

四、对杰出人才、优秀人才、精英人才按在黄埔区法人单位年度所得个人收入应纳税所得额的10%给予每年**500万元收入奖励。

附：上述收入奖励、万能津贴的资助期均为3年。

五、对骨干人才给予3万元万能津贴。

六、对新入户黄埔区且属于首次入户广州，在黄埔区企业工作满1年的人才，按照博士研究生或副高级以上专业技术职称人员5万元、硕士研究生3万元、全日制本科毕业生2万元的标准，给予入户奖励。

法律依据

《广州市引进人才入户管理办法》第一条 为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，根据有关法律、法规和《广州市户籍迁入管理规定》等规定制定本办法。

《广州市引进人才入户管理办法　》第二条 本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。

《广州市引进人才入户管理办法　》第三条 引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则，优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。

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