深圳市教师人才引进政策文件,深圳市教师人才引进政策明细

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1、深圳市教师人才引进政策

深圳市教师人才引进政策

来源：读特

记者从深圳技师学院获悉，根据工作需要，学院将面向全球引进高精尖缺人才，公开招聘21名特聘岗位人员。学校在特聘岗位教师聘期内，根据以事择人、人岗相适的原则，在本单位设置A、B、C共3个档次特聘岗位，每个聘期为3年。获聘特聘岗位的人才完成考核任务后，可按规定享受特聘岗位奖励。待遇从优，年薪丰厚。

据悉，学院此次公开引进21名特聘岗位人员，分A、B、C三类进行引进，用人性质为柔性引进。涉及到中德智造学院、设计学院、人文学院、职业技能教育研究所等10个学院的机电一体化（医疗设备方向）、工业机器人、工业互联网、广告设计、动画设计、影视制作、互联网技术、通信网络应用、云计算技术应用、物联网应用技术、人工智能技术应用等专业。

首次聘任相应类别特聘岗位的年龄要求，A、B、C类分别不超过65、55、50周岁。特别优秀的，经评聘委员会研究审议通过，可适当放宽年龄要求。我市原认定的杰出人才和其他任期内的高层次人才不可申请参评特聘岗位。任期结束后，国家级领军人才、地方级领军人才、海外高层次A类人才、海外高层次B类人才，仅限申请参评A档特聘岗位；后备级人才、海外高层次C类人才，仅限申请参评A或B档特聘岗位。

本次公开招聘采取网络报名方式，不受理现场报名。符合条件者登陆深圳技师学院人才招聘网络平台（https://zp.ssti.net.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）进行报名。

深圳技师学院为国家级重点技工院校，主要通过全日制教育、社会化培训两个途径为深圳经济社会发展培养、培训高级技工、技师、高级技师等高素质技术技能人才。目前全日制在校生近11000人，学校设有中德智造学院、设计学院等13个二级学院，开设平面设计、云计算、工业机器人等37个专业，现有教职工778人，副高级以上职称167人。

（原标题《面向全球引进高精尖缺人才 深圳技师学院公开引进21名特聘岗位人员》）

（作者：深圳特区报记者 庄瑞玉)

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